根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、三明市委組織部、三明市公務員局關于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》、《三明市教育局關于2019年局屬學校專項公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市三元區(qū)補充招聘教師公告》等文件精神，現(xiàn)就做好三明市教育局直屬單位、三元區(qū)年招聘新任教師面試工作，制定本方案。

一、面試對象

(一)三明市直屬學校為緊缺學科免筆試人員;

(二)三元區(qū)為參加全省統(tǒng)一筆試第一輪未被聘用的考生。

二、面試時間及地點

面試時間：2019年8月11日(周日)

面試地點：三明市實驗小學

三、面試項目及分值

片段教學測試。面試對象均參加片段教學測試，片段教學測試成績滿分為100分。

四、面試內容及要求

片段教學。以學科教材為依據，由本學科面試1號對象抽取片段教學內容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為10分鐘。片段教學測試10分鐘。

入圍面試人選面試總成績達不到70分的不能確定為招聘對象。

五、面試評委的組成

(一)市教育局從學科專家評委庫中抽取面試評委，每組7名，招聘單位評委不超過面試評委總數(shù)的三分之一。

(二)每組評委設主評委1名，在抽取的各學科專家評委中確定。

六、面試考場的設置

面試設候考室、備考室和面試考室。每個面試考室設考生席、評委席、統(tǒng)分席、核分席、監(jiān)督席。

七、注意事項

(一)面試報到。面試對象在當日上午7：45分前持身份證到達面試點報到登記，超時未到者即視為棄權。

(三)確定面試序號?？忌凑衅笉徫患?，抽簽確定本學科面試序號。

(四)評分計分。面試時實行評委現(xiàn)場打分。計分時去掉一個分，去掉一個最低分，取平均分，當場向考生公布。(面試成績四舍五入保留2位小數(shù))

(五)總成績計算。

1.應聘三明市教育局直屬學校的，招聘總成績以面試成績計算。招聘總成績相同時，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。

2.應聘三元區(qū)區(qū)屬學校的按三元區(qū)2019年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。面試成績公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)其他。體檢、考核和聘用的有關要求按三明市教育局局屬學校年公開招聘教師通告和三元區(qū)2019年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案的規(guī)定執(zhí)行。

八、有關要求

(一)參加面試人員采用入闈管理，評委和應聘人員實行集中管理，不得擅自離指定地點，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同。應聘人員面試結束后，不得返回備考室和候考室。禁止攜帶手機等通訊工具及自備資料進入考場。面試過程中不得向評委透露自己的姓名和身份等有關信息。

(二)要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定。要堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則，切實加強領導，精心組織，密切配合，各負其責，準確把握政策，認真細致地做好各項工作，確保招聘工作順利進行。

(三)參加面試工作人員采用回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行回避。

(四)招聘面試工作由三明市教育局統(tǒng)一組織實施，市人社局、市紀委駐三明市教育局紀檢組進行全程監(jiān)督，報名考生資格審查貫穿招聘全過程，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。

其他未盡事宜，以《三明市教育局關于2019年局屬學校專項公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市三元區(qū)補充招聘教師公告》為準。

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2019年三明市教育局直屬單位、三元區(qū)補充招聘教師面試片段教學教材目錄.docx

三明市教育局

2019年8月6日

原標題：三明市教育局直屬單位、三元區(qū)教育局2019年補充招聘教師面試通告

文章來源：http://www.smsy.gov.cn/zwgk/gggs/201908/t20190807_1322799.htm

（責任編輯：李明）