4、筆試總成績計(jì)算

筆試總成績按《教育綜合知識》成績(含加分)×0.4+《幼兒教育基礎(chǔ)知識》(含加分)×0.6合成計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東至縣政府網(wǎng)公布，請考生自行查詢，并依據(jù)公告，受理查分事宜。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定合成筆試總成績低于60分(含加分)或有一科無成績的，按規(guī)定不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績，從到低分按1:2的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，則一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試方式：

1、幼兒教師A組、幼兒教師B組為試講、鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫四項(xiàng)，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

2、幼兒教師C組、幼兒教師D組為試講、演講兩項(xiàng)，滿分為100分，每項(xiàng)各占50分。

3、專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。參加專業(yè)測試人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)80元/人，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時(shí)現(xiàn)場繳納。

4、設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到60分的，方可按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，以《幼兒教育專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。

2、體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊芍鞴懿块T組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在東至縣政府網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)東至縣人社局辦理聘用報(bào)批相關(guān)手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

(二)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(四)本公告由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：東至縣教體局 0566-7026916

東至縣人社局 0566-5292981

監(jiān)督電話：東至縣監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

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2019年東至縣公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xls

2019年東至縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.xls

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月2日

原標(biāo)題：2019年東至縣公開招聘幼兒園教師公告

文章來源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/content/detail/5d43af68168c75cc16000009.html

（責(zé)任編輯：李明）