2015年河南開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公務員遴選5人公告
(2)各遴選職位擬遴選人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不低于1：3。低于1：3的，相應核減遴選人數(shù)直至核銷該遴選職位。對于因核銷不再遴選的職位，報考者如符合其他遴選職位資格條件的，可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。遴選職位為金融、財會與經(jīng)濟專業(yè)的，經(jīng)市公務員局批準，可適當放寬開考比例。
(3)領取準考證。4月20日至4月21日，通過資格審查的人員，到原報名處領取準考證。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。
筆試時間與地點見準考證。
報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試成績與面試人員名單在開封市人力資源和社會信息網(wǎng)(http://www.kfrs.gov.cn/)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例從到低分確定進入面試人選。如出現(xiàn)筆試成績相同的情況，則共同確定為面試人選。
筆試缺考、作弊等情況的，不得進入面試。
因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的職位空缺，由市公務員局和市國資委從報考同一職位并達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
六、組織考察
根據(jù)考試總成績，按從到低分的順序確定考察對象。考察工作由市國資委組織實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實報考者的報考資格條件。
七、公示與辦理調(diào)動手續(xù)
市國資委根據(jù)報考者考察情況，確定擬遴選人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期滿，對確定的人員報市公務員局備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
八、要求
1、報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴肅考風考紀，一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理;
2、報考人員要嚴格按照規(guī)定的時間報名、參加筆試、面試，過期視為自動放棄遴選資格。
咨詢電話：037123388886
原標題：開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選公務員簡章
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2015年開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選公務員擬遴選職位表.xls
2015年開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選公務員報名推薦表.doc
開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2015年4月7日
（責任編輯：李明）
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