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 2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

濟南高新區(qū)社會事務局按照“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學能力突出、中小學專業(yè)基礎知識扎實、氣質形象好、能適應濟南高新區(qū)教育體制機制改革和快速發(fā)展的復合型高素質人才”的要求，面向社會公開招聘2019年聘用制教師(均實行同工同酬，與在編同類人員待遇相同)?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次擬招聘中小學聘用制教師278名，其中，普通教師崗位擬招聘245名，骨干教師崗位擬招聘33名。招聘及崗位計劃見附件一。

(二)招聘條件

1.普通教師崗位招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(2)年齡在35周歲以下(1983年5月31日及以后出生);

(3)本科及以上學歷(含2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷證書須在2019年7月31日前取得);

(4)具有相應的教師資格證書(已經(jīng)參加教師資格證面試的考生可先報考，但教師資格證書須在2019年7月31日前取得;未參加教師資格證面試的人員不得報考，否則一經(jīng)查實取消資格);

(5)所學專業(yè)與應聘專業(yè)相同(具體要求的專業(yè)見附件一)，或者所持教師資格證專業(yè)與應聘專業(yè)一致;

(6)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

2.骨干教師崗位招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(2)年齡在40周歲以下(1978年5月31日及以后出生);

(3)本科及以上學歷;

(4)具有相應的教師資格證書;

(5)具有中小學中級及以上教師職稱，且近5年擔任義務教育同學段同學科課堂教學工作;或近7年在義務教育同學段擔任教育教學管理工作。所有教育教學管理工作年限均截止到2019年6月30日。

(6)獲得應聘學科縣、市、區(qū)級及以上教師、教育工作者、教學能手、班主任、優(yōu)質課一等獎等榮譽稱號之一。優(yōu)質課應當是通過各級教學研究室評比獲得的。

(7)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

各項條件的具體要求見附件一。

國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格初審

(一)報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核方式進行。

報名時間：2019年5月31日10：00-6月1日16：00;

查詢時間：2019年5月31日11：00-6月1日20：00;

報名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。

(二)個人報名

應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關個人信息并上傳。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員，可于2019年6月1日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報名信息，16:00停止修改信息。報名資格一經(jīng)審核不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)有在編教師、同工同酬教師不在應聘范圍之內。

(三)報名上傳材料

1.報考普通教師崗位需上傳的材料

(1)身份證正反面，或戶籍材料;

(2)本科及以上學歷(2019年應屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表);

(3)教師資格證(已經(jīng)參加教師資格證面試的考生可先上傳教師資格證面試準考證);

(4)報考會計兼數(shù)學崗位的同時須上傳會計從業(yè)資格證、2年及以上義務教育會計工作經(jīng)驗證明。

2.報考骨干教師崗位上傳的材料

(1)身份證正反面，或戶籍材料;

(3)本科及以上學歷;

(4)教師資格證書;

(5)具有中小學中級及以上教師職稱的上傳職稱證、社保開具的2014年9月-2019年5月的養(yǎng)老保險繳納證明;具有初級及以下教師職稱的，須提供社保開具的2012年9月-2019年5月的養(yǎng)老保險繳納證明;

(6)榮譽證書原件的PDF版。

(四)查詢資格初審結果

報名人員應當在查詢時間內及時登錄報名網(wǎng)站，查詢報名是否合格。初審結果顯示報名合格的人員按照招聘環(huán)節(jié)參加應聘;初審結果顯示報名不合格的人員不再參加本次招聘環(huán)節(jié);初審結果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是因應聘人員上傳材料不清晰工作人員無法進行資格審核造成的，應聘人員應在2019年6月1日下午16:00之前盡快修改完善報名信息，未及時修改完善的后果自負。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報考其他崗位。

報考人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，招聘單位在面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進行資格復審。報考人員要認真閱讀招聘單位設定的職位資格條件，準確、如實填寫報考信息，凡申請材料信息不實，或者專業(yè)、學歷、學位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報考資格或取消錄用的處理。

三、考試和資格審查

根據(jù)教育廳2019年1月25日全省教育工作會議《攻堅克難、狠抓落實、續(xù)寫教育奮進之筆》領導講話中“教師招聘要把好入職關，著力教師素質能力。今年各地要完善中小學教師招聘方式，全面推開先面試后筆試，鼓勵各地到師范院校采取面試考核的方式直接招聘畢業(yè)生，招聘新教師要重點考察思想品德和專業(yè)素養(yǎng)”等相關要求，本次招聘應聘普通教師崗位的考試采用面試、筆試、綜合測試的方式進行;應聘骨干教師崗位的，采用面試、綜合測試的方式進行。

(一)面試(滿分100分)

1.面試時間、地點：初定2019年6月4日-6月5日，應聘人員攜帶身份證參加面試。具體時間、地點將通過短信形式通知。

（責任編輯：李明）