湖北咸寧魯迅是2019年咸寧市省級重點建設項目之一，是一所集小學、初中、高中十二年一貫制寄宿式?？偼顿Y6億元，占地338畝，總建筑面積18萬平方米，參照省級示范標準建設，配備先進的教學設備和現(xiàn)代化的生活設施。以“求知為根、立人為本”為辦學宗旨，本著“多元發(fā)展、個性成長、外語特色、國際視野”的培養(yǎng)目標，以“優(yōu)勢、名校資源、專家治校、國際合作”為辦學策略，采用“小班制教學、寄宿式管理、育人、個性化發(fā)展”的辦學模式，實行“精品式教育、智能化教學、精細化管理、全齡段育人”的辦學特色，注重對學生的人格塑造和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力實現(xiàn)辦學的一體化、規(guī)范化、現(xiàn)代化和國際化，全力打造“省內(nèi) 全國知名”名校。

定于2019年9月1日正式開學，現(xiàn)根據(jù)崗位需求在咸安區(qū)公開選聘各類管理人才和各學科教師，現(xiàn)就選聘工作方案公告如下：

一、選聘崗位

管理人員、英語首席教師 、及小學、初中、高中各學科教師若干名等若干名。

二、選聘的基本原則

雙向選擇、專業(yè)需求、擇優(yōu)聘用、公平公開公正。

三、選聘對象、條件及

(一)選聘對象

咸安區(qū)教育系統(tǒng)在職在編管理人員和中、小學各學科教師。

(二)選聘條件及

1、校長(年薪50萬元)

(1)思想政治素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)，能認真貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，有強烈的改革意識和開拓創(chuàng)新精神;

(2)愛崗敬業(yè)、團結(jié)同志、顧全大局，具有國際教育視野，有較強的民主意識和法制觀念，有良好的職業(yè)道德操守;

(3)能把握民辦教育發(fā)展方向，熟悉民辦教育運作規(guī)律，有較強的發(fā)展規(guī)劃能力;

(4)具有五年以上全國知名中學、省級示范中學、大型高端民辦校長崗位任職閱歷，且業(yè)績突出，有較大影響力。

(5)本科或以上學歷，年齡55周歲以下，身體健康。

2、副校長(年薪25-30萬元)

(1)熱愛教育事業(yè)，熟悉黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，親和力強，善于團結(jié)協(xié)作與溝通交流;

(2)具有校長職責所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、教育教學管理經(jīng)驗和組織領導能力，執(zhí)行力強，能配合校長做好管理工作;

(3)參加過省級以上校長培訓，在同層次的任職校長崗位五年以上，且業(yè)績突出;

(4)特級教師、省級、骨干教師、市級及以上、名優(yōu)校長、大型高端民辦相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)本科或以上學歷，55周歲以下，身體健康。

3、學部主任(年薪20-25萬元)

(1)具有學部主任職責所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、教育教學管理經(jīng)驗和組織領導能力，執(zhí)行力強，能配合校長做好學部各項管理工作;

(2)參加過省級以上校長培訓，在同層次的任職相應崗位五年以上，且業(yè)績突出;

(3)市級以上、教學能手、骨干教師、、名優(yōu)校長、大型高端民辦相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)本科或以上學歷，高中部主任55周歲以下，初中部主任50周歲以下，小學部主任45周歲以下，身體健康。

4、英語首席教師(年薪22萬元)

(1)師德高尚，熱愛教師職業(yè)，身心健康，儀表端莊，具有在知名大型國際工作經(jīng)歷，了解國際教學課程;

(2)具有從事教育教學工作的良好的業(yè)務素質(zhì)，能熟練使用word、excel、ppt、office等辦公軟件;

(3)具有本科或以上學歷，具有相應的教師資格證、英語專業(yè)八級、普通話水平等級證書;

(4)在英語教學教研、英語能力競賽、英語活動中能力突出，組織教學教研活動能力強，能引領全校英語學科建設工作。

5、部門負責人(待遇由董事會定崗定酬)

(辦公室/人事處/教務處/學工處/招生辦/總務處)：

(1)具有崗位必備的專業(yè)知識和業(yè)務能力，能務實高效地履行崗位職責;

(2)具有開拓創(chuàng)新意識和服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的事業(yè)心和責任感;

(3)本科及以上學歷，曾擔任相應管理崗位三年以上，50周歲以下，身體健康。

6、

(1)師德高尚，熱愛教師職業(yè)，身心健康，善于溝通，具有較強的組織管理能力、服務意識和敬業(yè)精神;

(2)具有從事教育教學工作的良好的業(yè)務素質(zhì)，能熟練使用word、excel、ppt、office等辦公軟件;

(3)工作在教學教研一線，熟悉本專業(yè)的發(fā)展方向，承擔本專業(yè)課程教學任務，教學成績突出;

(4)能積極參與教學模式創(chuàng)新和教學改革研究，引領本專業(yè)課程建設，有豐富的培訓培養(yǎng)青年教師的經(jīng)驗;

(5)曾獲得省市、、骨干教師、教學能手、教師等榮譽稱號。

年薪：小學(語、數(shù)、英)17萬元

初中(語、數(shù)、英、文綜、理綜)18萬元

高中(語、數(shù)、英、政、史、地、理、化、生)20萬元

體藝學科15萬元

7、科任教師

(1)師德高尚，熱愛教師職業(yè)，身心健康，樂觀向上，口齒清晰，儀表端莊，舉止大方;

(2)具有從事教育教學工作的良好的業(yè)務素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)深厚，能熟練使用word、excel、ppt、office等辦公軟件;

(3)具有管理、協(xié)調(diào)、溝通、交流、合作能力以及其他方面的特長和才藝，以適應行政管理、德育工作、校本課程建設、學生個性發(fā)展的要求;

(4)具有本科或以上學歷，具有相應的教師資格證書，具有二級乙等或以上普通話水平等級證書;

(5)高中教師55周歲以下，初中教師50周歲以下，小學教師45周歲以下，獲得市級以上、、骨干教師、教學能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎、教師、班主任等榮譽稱號者，學歷和年齡可適當放寬。

文化科教師年收入：小學7-12萬元 初中8-13萬元 高中8-15萬元

體藝科教師年收入：7-12萬元

(文化科教師年收入頂薪標準：小學教師教齡滿10年及以上或小學高級職稱及以上、初中教師教齡滿12年及以上或中學高級職稱、高中教師教齡滿15年及以上或中學高級教師職稱)

應屆畢業(yè)生第一年采用年薪制，小學不低于5.5萬元，中學不低于6萬元，藝體教師不低于5.5萬元，工作滿一年，由考核合格后，實行結(jié)構(gòu)工資標準。

（責任編輯：李明）