備考推薦 - 輔導(dǎo)課程 | 超大優(yōu)惠 | 免費(fèi)禮包

輔學(xué)資料 - 時(shí)政熱點(diǎn) / 基礎(chǔ)知識(shí) / 專業(yè)知識(shí) / 面試技巧 / 模擬題庫(kù) / 練習(xí)題庫(kù)

2019教師招聘?jìng)淇冀涣魅海?31993178  

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(市委發(fā)〔2013〕42號(hào))、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法的補(bǔ)充意見(jiàn)》(江組發(fā)〔2008〕13號(hào))及《關(guān)于下達(dá)市教育局2019年度用編計(jì)劃的通知》(江編辦抄〔2019〕5號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

幼兒園教師31名。

二、招聘對(duì)象

具有江山市常住戶口(以2019年5月19日的戶口所在地為準(zhǔn))或江山市生源的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)前教育師范類專業(yè)本科畢業(yè)生(須出具師范生證明)，可放寬至衢州市戶籍或衢州市生源。

三、招聘條件

(一)基本條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康，體檢合格。

(二)具體條件：取得幼兒園或小學(xué)教師資格證(已通過(guò)國(guó)家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書(shū)的人員，報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明)。年齡在30周歲以內(nèi)(1988年5月19日及以后出生)。普通話等級(jí)要求在二級(jí)乙等及以上。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月19日-21日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局一樓報(bào)告廳(江山市禮賢路304號(hào))

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須如實(shí)填寫《江山市2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載打印)。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件(見(jiàn)附件2報(bào)名材料清單)。

4.資格審查：江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，初審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)以支付寶交納考試費(fèi)150元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費(fèi)用)，對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

本次招聘按1：2比例開(kāi)考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：2開(kāi)考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減或核消。

(二)考試

1.筆試

經(jīng)審查后符合招聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍包括教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)、各學(xué)科教學(xué)教法、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教學(xué)案例及常識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)，著重考查綜合分析能力和知識(shí)運(yùn)用能力。筆試成績(jī)滿分100分。

2.面試

根據(jù)筆試得分，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入面試);若報(bào)名人數(shù)少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：2的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試形式為試講，采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行;備課時(shí)間45分鐘，上課時(shí)間為10分鐘。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）