根據(jù)《成都市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》(成人社發(fā)〔2017〕61號)和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市教育系統(tǒng)下屬農(nóng)村義務(wù)教育擬公開考核招聘30名音體美教師。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須在原件校驗前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見附件1《2019年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育考核招聘音體美教師崗位表》)。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1988年6月11日以后出生(不含6月11日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名開始時。

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位條件要求相符，不符者請勿報名。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期2019年6月11日)。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

7.被確定為失信被執(zhí)行人的。

8.簡陽市機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)(詳見附件1、2)

四、報名及資格審查

(一)特別提示

本次考核招聘網(wǎng)上報名階段不設(shè)資格初審，請應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名后(不需繳費)，請自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場原件校驗。原件校驗時間及地點于2019年6月21日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布，原件校驗所需資料請查看第五章節(jié)“考核比選”相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名方式

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點擊“個人服務(wù)-人事考試”欄目進入成都人事考試網(wǎng)報名)。

(三)報名時間

網(wǎng)上報名：2019年6月11日09:00至6月14日17:00。

(四)報名程序

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

1.報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次考核招聘不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由主考機關(guān)負責(zé)的原件校驗、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程。在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消報考(聘用)資格，且責(zé)任自負。

報名后打印《應(yīng)聘資格審查表》1份，供校驗原件時使用。

4.報名要求。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

（責(zé)任編輯：李明）