2019山東菏澤學(xué)院單縣招聘初級崗位人員公告【招11人】

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試由統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設(shè)置一科。

教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)。

教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育相關(guān)理論知識和管理、服務(wù)相關(guān)知識。

輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高校教師崗位相關(guān)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)和大學(xué)生教育管理相關(guān)知識。

筆試總分為100分，為新進人員基本素質(zhì)，所有崗位筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績在菏澤學(xué)院公告欄以書面形式公布。

初審?fù)ㄟ^人員，須在筆試前規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證及1寸近期同底版免冠照片4張(和附件2報名表照片一致),到菏澤學(xué)院現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,同時提交有本人簽名的《菏澤學(xué)院2019年公開招聘初級崗位工作人員報名表》(附件2)及《菏澤學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件7)版。

筆試時間、地點、準(zhǔn)考證領(lǐng)取和考場安排等事宜另行通知，請關(guān)注菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

進入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

教師崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)方法、語言表達能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識等方面的素質(zhì)和能力。教師7、教師9、教師12至教師17、教師29至教師35、教師37、教師39、教師40、教師51、教師57崗位采取試講、答辯和專業(yè)技能測試方式進行，面試總分為100分，其中試講占40%，答辯占40%，技能測試占20%;其他教師崗位采取試講、答辯方式進行，面試總分為100分，其中試講占60%，答辯占40%。

教輔崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等，采取答辯方式進行。

輔導(dǎo)員崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所需要的學(xué)生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等，采取答辯方式進行。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在菏澤學(xué)院公告欄以書面形式公布。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選，并在菏澤學(xué)院公告欄以書面形式公布。

面試具體時間、地點及資格復(fù)審等事宜另行通知，請關(guān)注菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄。

(四)考察和體檢

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，組織考察。考察采取查閱檔案、心理測試等方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并在菏澤學(xué)院公告欄以書面形式公布。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在菏澤學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

五、待遇

按照國家、省市有關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：?老師

聯(lián)系電話：0530-5525942

電子郵箱：hzxygkzp@vip.163.com

聯(lián)系地址：山東省菏澤市大學(xué)路2269號郵編：274015

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：菏澤學(xué)院單縣2019年公開招聘初級崗位工作人員簡章

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2019年菏澤學(xué)院單縣公開招聘崗位匯總表.xls