2019福建廈門大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院項(xiàng)目管理人員、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化人員招聘公告
廈門大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院成立于2013年4月,旨在廈門大學(xué)和海西的工業(yè)技術(shù)水平、推動產(chǎn)業(yè)升級換代、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和市場驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)發(fā)展?,F(xiàn)因工作需要,擬招聘項(xiàng)目管理人員、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作人員若干名,具體如下:
一、崗位職責(zé)及崗位要求
(一)項(xiàng)目管理人員
1.崗位職責(zé)
⑴參與項(xiàng)目調(diào)研,負(fù)責(zé)信息梳理與分析、撰寫項(xiàng)目可行性分析報告;
⑵參與項(xiàng)目商務(wù)談判,負(fù)責(zé)起草談判所需的協(xié)議合同及其他文件;
⑶負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
2.崗位要求
⑴學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
⑵責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識;工作勤勉、細(xì)致、認(rèn)真;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;能適應(yīng)加班;
⑶有項(xiàng)目可行性研究報告撰寫經(jīng)驗(yàn),具備的表達(dá)、寫作與交流能力者優(yōu)先;
⑷有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作人員
1.崗位職責(zé)
⑴協(xié)助做好科技成果庫、技術(shù)專家?guī)斓恼韰R總工作,定期或不定期到學(xué)院進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,參與技術(shù)成果對外推廣工作;
⑵參與成果轉(zhuǎn)讓、許可與作價入股項(xiàng)目的溝通與協(xié)調(diào)、合作談判、簽訂協(xié)議等工作;
⑶負(fù)責(zé)辦理技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股工作所需的校內(nèi)審批手續(xù);協(xié)助做好科技成果轉(zhuǎn)化的登記、清查、統(tǒng)計(jì)、信息上報等工作。
2.崗位要求
⑴學(xué)歷要求:理工科碩士研究生及以上學(xué)歷;
⑵責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識;工作勤勉、細(xì)致、認(rèn)真;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;能適應(yīng)加班;
⑶具有法律、科技評估知識背景的人員優(yōu)先;
⑷有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、待遇情況
1. 該崗位非事業(yè)編制,由廈門大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院采用勞務(wù)派遣方式用工;
2. 按規(guī)定參加社保,工資和福利待遇參照廈門大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院相關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
1. 報名時間:截止至2019年5月31日。
2. 采用電子郵件方式報名,符合應(yīng)聘條件者,請將個人簡歷、學(xué)位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料發(fā)送到郵箱cyjsyjy@xmu.edu.cn。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3. 初審?fù)ㄟ^者,通知面試。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系郵箱:cyjsyjy@xmu.edu.cn
原標(biāo)題:廈門大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院項(xiàng)目管理人員、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作人員招聘啟事3
來源:https://jobs.xmu.edu.cn/2019/0509/c8481a368619/page.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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