2019安徽安慶市第六人民醫(yī)院招聘公告【招65人】
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根據(jù)我院工作實際,我院2019年公開招聘合同制工作人員65人,具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
安慶市第六人民醫(yī)院2019年計劃公開招聘工作人員65名。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《安慶市第六人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為普通高等招生的應、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年5月5日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息2019年5月6日起同時在安慶市衛(wèi)健委網(wǎng)站、安慶市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2019 年5月6日-5月10日
(工作日上午8:00-11:00,下午14:00-17:00)
2、地點:安慶市第六人民醫(yī)院人事科(門診綜合樓六樓)
3、報名方式:報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名。報名時須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件(2019年應屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件,近期免冠一寸照片2張和《2019年安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試報名表》(附件2下載填好)等材料。其中:報考人員屬機關、事業(yè)單位正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、資格審查:資格審查工作由安慶市第六人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
為確保新進人員質量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達到2:1,未達到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺崗位,經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組同意,可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月13日上午8:00—11:00,下午2:00—5:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。
5、繳費:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
五、考試考核程序
采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)、筆試
1、筆試時間、地點:詳見《準考證》。
2、筆試內容及分值:相關專業(yè)基礎知識,滿分100分。
3、筆試《準考證》領取:通過資格審查的報考人員,憑繳費收據(jù)和本人身份證到原報名處領取《準考證》。具體時間另行通知。
4、為確保新進人員基本素質,設立筆試人員最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到50分的,方可進入面試。
(責任編輯:李明)
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