2019江蘇常州工程職業(yè)技術(shù)學院招聘人事代理人員考核公告
常州工程職業(yè)技術(shù)學院2019年度招聘人事代理人員公告自發(fā)布后，應(yīng)聘者報名踴躍，在此，我們向所有應(yīng)聘者表示衷心的感謝!根據(jù)招聘程序，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、資格審查情況
根據(jù)《常州工程職業(yè)技術(shù)學院2019年招聘人事代理人員公告》要求，經(jīng)資格審查，各崗位符合應(yīng)聘條件人員名單見表1。請確認參加考核者于2019年4月26日下午4點前通過郵件反饋，反饋格式：崗位編號+報考部門+姓名+身份證號，否則作棄考處理。
二、考核有關(guān)事項
(一)相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者請于2019年5月3日上午8:30前攜身份證、本科畢業(yè)證學位證原件、畢業(yè)生推薦表或碩士研究生學歷、學位證書原件至常州工程職業(yè)技術(shù)學院教學樓階一教室進行資格審查(缺相關(guān)證件者不得參加考試)。留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件;在境外取得學歷學位的，另需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件。如崗位有黨員或預備黨員要求的，需提供黨員證明。
2. 逾時半小時不到者視為放棄，報到人數(shù)不足開考比例1:3時，取消該崗位考核。
3.應(yīng)聘者須攜帶黑色自來水筆，不得攜帶詞典及電子辭典等工具進入考場，進入考場須關(guān)閉手機。
4.應(yīng)聘者須對報考信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)報考信息不實，將取消錄用資格。
5.考核后進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公告。其他人員考核成績及排名可來電查詢。
(二)考核方式
考核分為兩個階段：第一階段為專業(yè)能力測試，成績占總分的 60%;第二階段為面試，依據(jù)專業(yè)技能測試成績由高到低排序原則，按招聘人數(shù)不高于1：3的比例從到低分確定面試人選，成績占總分的40 %。成績由考核小組當場通知考生。
學工處輔導員崗位綜合素質(zhì)測試和網(wǎng)文寫作總成績，按照招聘人數(shù)不高于1：3比例，從到低分順序確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
第一輪考核考核成績低于60分者(按100分滿分計)不得參加下一輪考核，總成績低于60分者(按100分滿分計)不得錄用。
(三)考核安排
1.第一階段考核時間：2019年5月3日上午9點開始;
2.第二階段考核時間：2019年5月4日上午9點開始;
3.參加第二階段考核人員請參閱常州工程職業(yè)技術(shù)學院通知公告。
原標題：常州工程職業(yè)技術(shù)學院2019年招聘人事代理人員考核公告
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常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處
2018年4月22日
（責任編輯：李明）
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