2019安徽蚌埠市第三人民醫(yī)院招聘6人公告公告【招6人】
為進一步服務質量，滿足工作開展需求，現委托安徽中青人力資源公司招聘以下崗位工作人員。
一、招聘崗位
崗位1：門診辦辦事員1名。
工作職責：溝通協調門診患者和醫(yī)生之間工作、門診效能督查、處理門診患者投訴、統計門診各種數據報表、門診排班、門診預約、準備門診各項軟件檢查資料、參加周末和節(jié)假日門診辦值班。
報名條件要求：年齡35歲以下，男性，大學?？萍耙陨蠈W歷;善于溝通，應變能力強，計算機操作熟練。
崗位2：信息科辦事員3名。
工作職責：負責信息科應急電話的接聽，應急事件登記，簡單處置，移交，跟蹤，反饋，實行“首接負責制”;負責終端設備的系統安裝，配置，安全管理設置;負責網絡基礎設備、前端終端設備的運維，巡檢、維修，保養(yǎng);負責終端設備備件的管理，使用;負責少量網絡的布線施工;嚴格遵守信息安全、及保護患者隱私相關規(guī)定。
報名條件要求： 大學?？萍耙陨蠈W歷;計算機相關專業(yè)，熟練掌握計算機軟硬件基本知識，網絡基本知識，有責任心。
崗位3：國資辦、審計處辦事員1名。
工作職責：協助開展日常審計管理工作。
報名條件要求：年齡35歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷;財會及相關專業(yè);
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認真履行崗位職責，嚴格遵守制度;
熟練掌握辦公軟件操作。
崗位4：人力資源部辦事員1名
工作職責：協助開展日常人事管理工作。包括：為職工辦理社保，為職工進行工傷認定，撰寫工作總結、通知公告，整理人事資料，管理員工檔案，組織開展招聘工作，組織開展培訓活動等。
報名條件要求：年齡35歲以下，大學本科學歷;人力資源管理、行政管理相關專業(yè);具備人力資源管理工作經驗;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認真履行崗位職責，嚴格遵守制度;熟練掌握辦公軟件操作。
以上各崗位應聘人員面試合格后，必須遵守和符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，能遵守蚌埠三院各項規(guī)章制度，嚴格按照工作流程做好崗位各項工作;
2、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，服從工作安排;
3、形象良好、性格開朗、有親和力、具有良好的語言表達能力、交流溝通能力;
4、身體健康，無殘疾或其他不適合從事醫(yī)院工作的身體狀況(面試后統一安排體檢)。
二、薪酬待遇
1、基本工資：大專畢業(yè)生2000元(本科畢業(yè)生3000元)、滿勤獎150元、100元;工作滿一年，經考核合格后每月發(fā)放考核獎勵400元。
2、按本市有關規(guī)定辦理、繳納社會保險。
三、用工形式：派遣用工。
報名時，請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書及相關資質證書(原件及復印件)、2?彩照1張。
聯系電話：0552-3111001 13855269373 聯系人：于經理
報名地址：蚌埠市東海大道萬達廣場馬路對面(鳳凰國際廣場B座20樓)安徽中青人力資源管理有限公司
原標題：蚌埠市第三人民醫(yī)院招聘公告
原文鏈接：http://news.ahhr.com.cn/Article/bbrc/wzgg/wzgg/2019-04-04/92618.html
（責任編輯：李明）
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