依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，結合西城區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，西城區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位2019年上半年面向社會和普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，適應崗位要求的身體條件;

2、報考年齡在18歲以上35歲以下(即1983年3月22日以后出生的人員)，具體年齡的條件要求以《西城區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)2019年上半年事業(yè)單位公開招聘人員需求表》(以下簡稱《需求表》)的信息為準;高級職稱、專業(yè)技術骨干或、崗位工種特殊根據(jù)單位需求可適當放寬年齡;

3、非北京生源應屆畢業(yè)生學歷要求研究生及以上，學位要求取得相應學位;碩士研究生年齡要求30歲以下(即1989年1月1日以后出生的人員)，博士研究生年齡要求35歲以下(即1984年1月1日以后出生的人員);

4、招考職位面向2019年應屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2019年應屆畢業(yè)生;

5、招考職位面向社會人員的，限于截止報名時間時，應具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京;

6、符合空缺崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定。

注：《需求表》中“考生類別”具體要求為： “北京社招”——具有北京市常住戶口且人事行政關系在京的社會人員;“北京應屆”——2019年普通高等北京生源應屆畢業(yè)生;“應屆生”——2019年普通高等應屆畢業(yè)生;“退役大學生士兵”——只限本市退役大學生士兵報考。請考生根據(jù)本人類別網上報名時準確選擇填報。

二、報名時間及方式：

(一)公告時間：2019年3月22日—3月31日

(二)報名方式: 本次事業(yè)單位公開招聘采取網上報名、網上資格初審和考后現(xiàn)場復審的方式。考生報名請登錄“健康西城”網站(https://jkxch.bjxch.gov.cn/login.html)，進入“北京市西城區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘平臺”模塊進行報名。

(三)報名考試程序：

1.提交報考申請：

2019年4月1日(周一 9:00)至4月3日(周三17:00)登錄北京市西城區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘平臺提交報考申請。每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致，學歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

報名結束后各招聘單位將統(tǒng)一進行網上審核。考生于2019年4月4日17:00后可進入報名網站查看審核結果。

2.打印《準考證》：

請初審通過的報考考生于2019年4月11日(周四)上午9:00至4月13日(周六)上午9：00登錄考生報名系統(tǒng)打印《2019年上半年西城區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準考證》。

三、考試安排：

(一)筆試安排：

1、筆試形式及內容：筆試采取機考的方式進行。筆試內容包括公共基本能力筆試、專業(yè)知識筆試兩部分，無指定參考用書。公共基本能力筆試，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點。專業(yè)技術知識筆試內容為擬聘崗位應具備的專業(yè)技術基礎知識。

2、筆試時間及地點：

筆試機考時間：2019年4月13日，考試時間共120分鐘，考試具體時間及地點詳見準考證。

3、合格標準：筆試成績(折百分制)，不低于60分，由至低分的順序依次排列，按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定。

4、成績公布：2019年4月下旬，在西城區(qū)政府網站公示筆試成績7日。

(二)現(xiàn)場資格審核：

筆試成績公示后，西城區(qū)衛(wèi)計委及各招聘單位對擬進入面試的考生進行資格復核。具體資格復審時間及地點詳見筆試成績公示公告。擬面試人員須本人攜帶相關材料到指定地點進行資格審查。

攜帶材料包括(均需原件及復印件)：

1、報名申報表(請考生在報名網站打印);

2、身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);

3、國家承認的學歷、學位證書;

4、2019年普通高校應屆畢業(yè)生需攜帶普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須就業(yè)主管部門蓋章)、畢業(yè)生成績單(須教務部門蓋章);

5、招聘單位對招聘崗位所需資格條件的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

（責任編輯：李明）