根據上海市人力資源和社會局《關于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發(fā)[2009]45號)的精神及要求，結合青浦區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要，面向全國引進高端教育人才。

一、招聘對象和條件

1.特級教師;

2.名優(yōu)校長：指來自本市、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，具有本科及以上學歷，并具有高級教師職稱，且在區(qū)域內(省部級)辦學成績的名優(yōu)校長;

3.高級教師：指來自本市、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，具有本科及以上學歷，且在區(qū)域內(省部級)教育教學成績顯著的高級教師;

以上招聘對象同時還應符合下列條件：

(1)具有相應的教師資格證書;

(2)應聘學前教育和語文學科，普通話須達到二級甲等及以上水平，其他學科普通話應達到二級乙等及以上水平;

(3)年齡一般控制在男性40周歲以下(1979年1月1日及之后出生)，女性35周歲以下(1984年1月1日及之后出生)。具有高級及以上職稱的年齡可適當放寬。

二、招聘程序和錄用辦法

1.報名受理

應聘者依據本方案規(guī)定的招聘條件和公布的具體崗位要求，帶好應聘材料原件和復印件(具體要求見附件 “遞交材料要求”)到上海市青浦區(qū)教育人才服務中心(北淀浦河路1000號三樓)現場遞交材料，并現場填寫《青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名信息表(高端人才)》，配送應聘材料一律不予受理。

(1)集中受理時間：

2019年3月15日—3月18日(上午9：00—11:00，下午13：00—16：00)

(2)日常受理時間：工作日時間。

2.資格審查

對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，參加面試和考核。

3.面試和考核

青浦區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作領導小組組織專家對應聘者進行面試和考核，具體事項另行通知。

4.錄用辦法

(1)根據面試、考核成績從到低分入圍。

(2)青浦區(qū)教育人才服務中心組織入圍者體檢、教師職業(yè)素質測試、考察(不合格者不予錄用)。

教師職業(yè)素質測試：入圍者參加市相關部門組織的教師職業(yè)素質測試;

考察：主要考察應聘者的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

(3)青浦區(qū)教育人才服務中心網站上公示擬錄用名單，公示期為7天。

(4)簽訂聘用意向書：擬錄用人員按有關規(guī)定與招聘簽訂聘用意向書，并按教育局要求遞交有關材料。

三、招聘崗位及數量

名優(yōu)校長：1-2名;

中小幼學科教師：若干名。

四、激勵辦法

對新引進的高端教育人才，包括：特級教師、名優(yōu)校長、高級教師，在規(guī)定的服務期內經考核后予以60萬元的購房補貼。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：59715007(沈老師)，59710155(徐老師)

監(jiān)督電話：69713877(沈老師、朱老師)

六、有關說明

青浦區(qū)教育人才服務中心網站開放時間：7：00——24：00

原標題：2019年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高端教育人才公告

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2019年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高端教育人才遞交材料要求.doc

上海市青浦區(qū)教育局

2019年3月1日

文章來源：http://cms.qpedu.cn/gk/gg/299642.htm

（責任編輯：李明）