2019山東青島平度市公立醫(yī)院招聘26人簡章
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。
筆試時間:3月16日
9:00-11:30 綜合類
14:00-16:30 衛(wèi)生類
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,由到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下,由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案與筆試成績在平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試成績當場向考生公布。
四、成績核算
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。平度市衛(wèi)生健康局會同有關部門按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對筆試、面試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)[2016]35號)和《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)[2017]53號)等相關文件規(guī)定進行管理。
受聘人員被聘用后與用人單位簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期滿并經(jīng)考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,解除勞動合同。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.報名、繳費及筆試考試有關信息發(fā)布網(wǎng)站:
青島市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)
3.網(wǎng)上報考技術咨詢電話:15588683585
4.招聘有關信息發(fā)布網(wǎng)站:
平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。
5.監(jiān)督咨詢電話:
平度市衛(wèi)生健康局咨詢電話: 0532-87362847
平度市監(jiān)督電話:15689922998
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
原標題:2019年平度市公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
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來源:http://www.pingdu.gov.cn/n2/n871/n872/n1728/190212171519433462.html
(責任編輯:李明)
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