為進一步加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，適應現(xiàn)代化高科技人才引進等工作的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經(jīng)高淳區(qū)人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準，南京市高淳人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，相關事項公告如下：

一、單位簡介

南京市高淳人民醫(yī)院始建于1936年，坐落于國際慢城聯(lián)盟中國總部高淳中心，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，至南京主城區(qū)車程僅需40分鐘，是高淳及周邊地區(qū)集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、保健、康復七大功能于一體的綜合性三級醫(yī)院。醫(yī)院是南京鼓樓醫(yī)院分院，江蘇建康職業(yè)學院、揚州大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院，南京醫(yī)科大學、江蘇大學教學醫(yī)院，江蘇省老科技工作者協(xié)會衛(wèi)生分會技術合作醫(yī)院，江蘇省人民醫(yī)院技術支持醫(yī)院。醫(yī)院先后被評為南京市“基本現(xiàn)代化醫(yī)院”、江蘇省首批“實施患者安全目標合格醫(yī)院”、全國院務公開示范點等。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)、南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.gcph.com.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在45周歲以下(1973年1月31日以后出生)，有工作經(jīng)歷要求的，時間計算的截止日期為2019年1月31日;

5、碩士及以上學歷，具有副高及以上職稱，具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：本次招聘報名時間為2019年2月1日至2月21日，逾期不再受理。

2、報名方式：網(wǎng)上報名，郵箱：3457892270@qq.com。

3、報名材料：報名時需提交《南京市高淳人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保繳納證明等)、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術論文(如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P證明)等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。

請將報名材料打包(命名方式：姓名+招聘崗位)發(fā)送至報名郵箱，郵件接收截止時間為2019年2月21日。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

(二)資格審查

報名人員網(wǎng)上提交相關材料初審通過后，須于報名期間將報名材料原件和復印件交南京市高淳人民醫(yī)院(地址：南京市高淳區(qū)淳溪街道淳中路9號)復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。

資格復審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，名單在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.gcph.com.cn/)公布，綜合考評時間、地點由招聘單位電話通知本人。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市高淳人民醫(yī)院成立考評工作領導小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。

綜合考評內(nèi)容主要包括對資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。

綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.gcph.com.cn/)發(fā)布，并電話通知本人。

(四)體檢、考察

綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)、南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.gcph.com.cn/)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

聯(lián)系人：趙冬梅

電話：025-57301587

電子郵箱：3457892270@qq.com

(二)監(jiān)督電話

高淳區(qū)紀委：025-57338238

高淳區(qū)人社局：025-57338710

高淳區(qū)衛(wèi)計局：025-57311235

本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事科負責解釋。

原標題:南京市高淳人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘高層次人才公告

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南京市高淳人民醫(yī)院招聘高層次人才崗位信息表

原文鏈接:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201901/t20190125_1386104.html

（責任編輯：李明）