(二)筆試

1.筆試科目 ：

(1)公共科目:《綜合基礎(chǔ)測試》;

(2)專業(yè)科目:報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位考生考《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》,其他崗位的考生考《寫作》;

(3)考試總時間150分鐘，卷面總分150分。

2.筆試試卷命制：使用國家通用文字統(tǒng)一命制。

3.答題要求：一律使用國家通用文字答題。

4.筆試時間：2019年1月22日(具體時間、地點以準考證為準)。

5.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

(3)在疆服務期滿的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分(“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定兩年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月以上);

(4)大學本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分;

符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供與所選加分項一致的相關(guān)證明材料;不符合加分條件或所選加分項與提供的材料不一致，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

6.筆試合格分數(shù)線：筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由地區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格或有缺考科目的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試成績公布：筆試成績公布時間為2019年1月28日，考生可登錄塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站自行查詢筆試成績和排名入闈情況。

(三)面試入闈資格審查

1.進入面試資格審查的人員：在筆試成績合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績由到低分1:3的比例確定;招聘3人以上的崗位，按照筆試成績由到低分1:2的比例確定人數(shù)，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應聘人員達不到筆試合格分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入補錄崗位;達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試入闈資格審查時間、地點，另行公告?？傻卿浰堑貐^(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn/)、塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站自行查詢。

3.資格審查要求：面試入闈人員資格審查，需在塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)頁自行下載、填寫《2018年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》，并持有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、戶口簿、畢業(yè)證、打印的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證、打印)，以及招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查地點進行現(xiàn)場審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件。

(2)報考具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);報考具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的崗位，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。

(3)報考執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。

(4)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”，須提供地(州、市)、兵團師及以上西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

(5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)、兵團師及以上組織部門相關(guān)證明。

(6)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)、兵團師及以上人力資源社會部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書。

(7)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))、兵團師及以上組織或人力資源和社會部門的，須提供縣(市、區(qū))、兵團師及以上組織或人力資源和社會部門同意報考的證明;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員須提供同級教育、衛(wèi)生行政主管部門同意報考的證明。

(四)面試

1.面試組織：面試工作由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

2.面試人員確定：資格審查合格的人員進入面試。

3.面試形式、時間、地點及費用：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試時間、地點及具體崗位面試時間另行公告，請登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查閱公告。面試費40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會局按物價部門規(guī)定的標準收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試開始前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

(2)面試前，考生須提供《報名表》、《筆試準考證》、《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證原件及復印件，面試結(jié)束時原件退還本人。

(3)面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶易燃易爆，手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(4)面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布。

(5)入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。

5.總成績計算：

非醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%;

醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。

6.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高到低排序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，以《綜合能力測試》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體能測試(需要體能測試的崗位)

1.需參加體能測試的崗位詳見《2018年塔城地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

2.體能測試按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例，按總成績從到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從到低分依次遞補。

3.體能測試標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

4.體能測試具體時間、地點及要求另行公告通知，請登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查閱。

(六)體檢

體檢按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由人社部門會同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》，公安系統(tǒng)崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行(附件：4、5、6)。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復查的，經(jīng)地招聘領(lǐng)導小組辦公室批準，另行指定二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔。體檢不合格者不能聘用。

（責任編輯：李明）