(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)棗莊市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取直接面試的方式，其余崗位采取筆試加面試的方式

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學基礎知識。筆試采用百分制，筆試結(jié)束后通過學院網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試范圍人選。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。面向博士招聘的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知，請關注棗莊職業(yè)(技師)學院網(wǎng)站。

2.面試

專職輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其余崗位面試采取試講和答辯方式進行。試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。

面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對初級崗位面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和直接面試的崗位，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試時間、地點另行通知，請關注棗莊職業(yè)(技師)學院網(wǎng)站。

3.總成績

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面向博士招聘的崗位面試成績即為總成績。

總成績相同時，按照具有博士學位、研究生學歷，高校教師資格證、高校教師工作經(jīng)歷、筆試成績的順序依次優(yōu)先考慮。

(四)考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學院統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，報市人力資源和社會局審核備案，學院憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照棗莊市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省棗莊市薛城區(qū)祁連山路2169號

郵編：277800

電話：0632-8628088、8694952

電子郵箱：rsc94952@163.com

聯(lián)系人：付老師 候老師

棗莊職業(yè)(技師)學院網(wǎng)址：www.sdzzvc.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照市人力資源和社會局《關于2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(棗人社發(fā)〔2017〕62號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：棗莊職業(yè)(技師)學院2018年公開招聘備案制工作人員簡章

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1.職位表

2.報考人員信息登記表

3.應聘人員誠信承諾書

4.中共黨員組織關系證明

5.工作經(jīng)歷證明

6.同意報考證明

7.報名信息統(tǒng)計表

2018年11月8日

來源：http://www.zzhrss.gov.cn/web/article?id=53279

（責任編輯：李明）