為加強我院人才隊伍的建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會批準，決定面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體實施方案如下：

一、成立組織機構(gòu)

為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導，決定成立上猶縣婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體工作由領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門實施。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及名額

共招聘合同制人員6名，其中：兒?？漆t(yī)生1名、臨床檢驗人員1名，護理人員(含助產(chǎn))4名。

四、報名條件

(一)一般條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備良好的職業(yè)道德。

2.學歷、專業(yè)及其它要求：

(1)護理人員崗位：全日制中專以上學歷，護理(助產(chǎn))專業(yè)，取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》，年齡至28周歲以下(1990年10月1日后出生),全日制大專學歷年齡放寬至30周歲以下(1988年10月1日后出生)。

(2)兒?？漆t(yī)生：具有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡30周歲以下(1988年9月1日后出生)，具有良好的溝通能力、富有愛心，有兒科相關(guān)臨床知識、工作經(jīng)驗或兒童保健培訓者優(yōu)先考慮。

(3)臨床檢驗人員：全日制大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)，取得檢驗士以上資格證，年齡30周歲以下。

(二)以下人員不得報名

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政處罰;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

4.不符合招考崗位所需資格條件的。

五、報名須知

1.報名時間：2018年10月20日至2018年11月5日

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：上猶縣婦幼保健院辦公室

4.報名方法：

報名人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2張，如實填寫《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》。

5.資格審查：報名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審核人員在報考人員填寫的《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》上簽署“同意報名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

六、招聘程序

1.筆試時間：另行通知

地點：上猶縣婦幼保健院D棟三樓會議室。

2.筆試內(nèi)容：

(1)護理崗位：筆試內(nèi)容為護理專業(yè)相關(guān)理論知識。

(2)兒?？漆t(yī)生崗位：筆試內(nèi)容為兒科臨床知識、兒童心理學、兒童發(fā)展學相關(guān)理論知識。

(3)臨床檢驗崗位：筆試內(nèi)容為臨床檢驗相關(guān)知識。

按筆試成績從到低分以招聘人數(shù)1：2比例進入面試。

2.面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間、地點另行通知。

3.成績統(tǒng)計：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從到低分依次錄取。如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。

七、體檢

1.按招聘人數(shù)1：1比例進入體檢程序，具體時間另行通知。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意可復查一次。

3.對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導小組在醫(yī)院公示欄、上猶政府網(wǎng)/上猶新聞網(wǎng)、微信公眾號平臺上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.聘用人員實行勞動合同管理，試用期三個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動合同。

2.聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會養(yǎng)老保險、公積金，工資報酬按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、組織領(lǐng)導

此次招聘工作在縣衛(wèi)計委及人力資源和社會局的指導下進行，由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導小組具體負責此次招聘工作。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

十二、本《招聘方案》由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：18170750156

監(jiān)督電話：0797-8522556

原標題：上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員實施方案

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2018江西贛州市上猶縣婦幼保健院招聘合同制人員報名表

上猶縣婦幼保健院

2018年10月17日

文章來源：http://www.shangyou.gov.cn/zx/tzgg/tzgg/201810/t20181017_422164.html

（責任編輯：李明）