(五)體檢。

1.已簽訂協(xié)議人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

2.對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結(jié)論?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時間申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

(六)考察。

考察參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定，由考察小組組織進行?？疾旖Y(jié)果分為合格與不合格兩種。遞補只進行一次。

(七)公示。

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

六、聘用管理

(一)凡經(jīng)考核招聘考核合格被聘用的人員，成都市青白江區(qū)人力資源和社會局為其辦理正式聘用手續(xù)。

(二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

自動放棄和違約考生將向招聘單位一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協(xié)議。

(三)凡被聘用的人員，應當接受受聘安排的相關(guān)，而且應當滿六年以上方可流(調(diào))動。

(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

七、紀律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)紀委派區(qū)教育局紀檢組派人對招聘過程進行全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)教育局辦公室028-68936531)。

本公告未盡事宜，由成都市青白江區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：028-68936515;18980500122(區(qū)教育局)

原標題:成都市青白江區(qū)考核招聘2019年應屆大學畢業(yè)生公告

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成都市青白江區(qū)考核招聘應屆大學畢業(yè)生崗位表

青白江區(qū)相關(guān)政策摘錄

成都市青白江區(qū)教育局

2018年10月12日

原文鏈接:http://www.qbj.gov.cn/qjyj/1827627/1827630/1984600/index.html

（責任編輯：李明）