(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目：醫(yī)學類專業(yè)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎知識》，非醫(yī)學類專業(yè)崗位筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%;

2、筆試范圍：

(1)《衛(wèi)生公共基礎知識》考試范圍主要以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考。

(2)《綜合知識》考試范圍主要參考四川省人力資源和社會廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》。

3.政策性加分：

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分,被縣以上組織人社部門評為的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”)，但政策性加分(含經縣以上組織人社部門評為的)不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分，不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，請務必于2018年11月19日至2018年11 月21日上班時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交資中縣衛(wèi)生和計劃生育局(地址：資中縣重龍鎮(zhèn)荷花池街89號，聯系電話：0832-5524576)進行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃” 等項目人員，須提供服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。

(2)退役大學生士兵須提供本人有效的《退出現役證》《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定由資中縣衛(wèi)生和計劃生育局進行公示。

4、公共科目筆試時間：2018年11月17日，具體時間見《準考證》。

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網上查詢。

7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內在內江人事考試網上提交申請。

(三)面試

面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試在縣人社局的指導監(jiān)督下,由縣衛(wèi)計局具體組織實施。

1、面試人員：擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3：1的比例確定進入面試。

3、資格復審：由主管部門根據《考聘公告》規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須在內江人事考試網上公告的資格復審時間內持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料(其中2019年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供出具的學歷證明)到主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知(遞補通知見內江人事考試網)在規(guī)定時間內到主管部門進行資格復審;若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格復審以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。

4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人第二代有效居民身份證參加面試。

5、面試地點：見《面試通知書》，《面試通知書》須明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次衛(wèi)計事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內面試成績最低分者，不得聘用。

(四)考試總成績計算

考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數點后兩位。

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;學歷相同，則加試一次面試，以加試的面試成績高者優(yōu)先)。

體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。

未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘單位主管部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。

七、考核

考核由考聘單位主管部門在縣人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣人社局同意后在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

八、公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，由資中縣衛(wèi)計局報經考聘主管機關同意后在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員，由資中縣衛(wèi)計局按有關規(guī)定準備相關材料，按管理權限報資中縣人力資源和社會局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。其中，2019年的普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到考聘單位報到。未經考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我縣事業(yè)單位的補充工作人員考試，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。

擬聘用人員須與考聘單位簽訂三年及以上聘用合同(含試用期),聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇?？计膏l(xiāng)鎮(zhèn)崗位最低服務年限為五年(含試用期)。

十、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為我縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？计腹ぷ髯杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

資中縣監(jiān)察委：0832-5602516

資中縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股：0832-5608098

十一、本公告由資中縣衛(wèi)生和計劃生育局、資中縣人力資源和社會局負責解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關事項請咨詢資中縣衛(wèi)生和計劃生育局。咨詢電話：0832-5524576。

原標題：資中縣人力資源和社會局 資中縣衛(wèi)生和計劃生育局2018年面向社會公開考聘衛(wèi)計事業(yè)單位工作人員公告

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2018年資中縣面向社會公開考聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

資中縣人力資源和社會局 資中縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年9月30日

原文鏈接：http://www.njpta.gov.cn/ExamDetail.aspx?ID=125

（責任編輯：李明）