平江縣教育系統(tǒng)因縣外籍服務(wù)期滿特崗教師回鄉(xiāng)應(yīng)聘和在編教師外調(diào)等原因，中小教師需要再補充，經(jīng)縣編委辦公室同意、報請平江縣人民政府批準，決定在第一輪鄉(xiāng)村小學(xué)教師公開招聘的基礎(chǔ)上，補錄小學(xué)教師60名。現(xiàn)將補錄有關(guān)事項公告如下。

一、補錄計劃數(shù)

二、補錄辦法

1、第一輪鄉(xiāng)村小學(xué)教師公開招聘計劃120名，根據(jù)綜合成績和所報崗位從到低分按計劃錄用后,余下所有參加筆試的對象，根據(jù)筆試成績,按1:2的比例,從到低分確定120名面試入圍對象，末位同分者同時進入面試。

2、因第一輪招聘，面試是分組進行的，組別之間權(quán)分不一。因此，必須重新組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

三、補錄面試時間及注意事項

1、面試時間：2018年8月30日

2、面試地點：思源實驗

未按時參加面試的，作自動棄權(quán)處理。

3、面試流程：

面試采取全封閉運行。所有面試對象于2018年8月30日上午7點前到候考室報到簽到，出示本人有效身份證、筆試準考證接受資格審查，抽簽決定面試次序。進入候考室后，考生不得擅自離開。

根據(jù)抽簽序號，由調(diào)度工作人員調(diào)度面試對象進入閱題室閱題3分鐘，閱題時間到后進入面試室。

考生進入面試室后，面向評委席出示面試抽簽序號(不得自報姓名或透露本人身份相關(guān)的信息，否則作零分處理)，然后開始結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)已閱材料作答，時間為3分鐘。

4、綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

5、同分優(yōu)先處理辦法

招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;學(xué)歷層次相同的，以全日制學(xué)歷優(yōu)先;3、如還相同的，以有教學(xué)經(jīng)歷者(以交社保時間長短為依據(jù))優(yōu)先。

四、體檢

依據(jù)考試綜合總成績從到低分按1：1的比例確定體檢對象，進入體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員招考體檢標準規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。

應(yīng)聘對象對體檢結(jié)果如有異議的，可在體檢結(jié)果公布3個工作日內(nèi)向縣人力資源和社會局申請復(fù)查，請求批準后到指定醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。

未按規(guī)定參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因自愿放棄面試資格、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補，遞補原則上不超過2次。

體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。

體檢合格后，根據(jù)綜合成績從到低分，由應(yīng)聘者選擇崗位(縣組織錄用對象選擇學(xué)區(qū)，再由學(xué)區(qū)組織錄用對象根據(jù)綜合成績，由對象選擇崗位)。

五、聘用管理

1、縣教育體育局與聘用對象依據(jù)國家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為五年。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人解聘或違反合同規(guī)定的條款，按合同規(guī)定，予以解聘;不如期到崗、自動離職的予以除名。

2、聘用人員為全額撥款事業(yè)編制，工資福利、社會待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

原標題：2018年平江縣教育系統(tǒng)補錄60名鄉(xiāng)村小學(xué)教師的公告

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平江縣教育系統(tǒng)補錄鄉(xiāng)村小學(xué)教師補錄計劃數(shù)

平江縣教育系統(tǒng)補錄鄉(xiāng)村小學(xué)教師面試入圍名單

平江縣人力資源和社會局

2018年8月24日

文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/pjx/35048/35067/content_1407605.html

（責(zé)任編輯：李明）