下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件1)。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

(四)面試

1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理以及語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

考試合成成績(jī)于面試結(jié)束后10日內(nèi)中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)公示

1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(八)簽約聘用

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年(其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，合同期滿(mǎn)，可以續(xù)聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位同職級(jí)人員相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.建立肥西縣公開(kāi)招聘考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門(mén)同意，擅自放棄資格的;在報(bào)名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試。

四、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)：

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-68841917(縣人社局)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-68852060(縣衛(wèi)計(jì)委)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551-68859589(縣監(jiān)察委)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。如遇國(guó)家、省政策性考試影響統(tǒng)一筆試時(shí)間的，將延期筆試時(shí)間。

原標(biāo)題：肥西縣2018年縣醫(yī)院縣精神病醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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1.肥西縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

2.2018年肥西縣縣醫(yī)院縣精神病醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

肥西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）