根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向社會公開招聘32名有編制專任教師、職員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)[http://www.njpta.gov.cn/，下同]和川南幼兒師范高等專科網(wǎng)站[http://www.cnyz.edu.cn/，下同]等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況(見附件)

川南幼兒師范高等專科是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部正式備案，以培養(yǎng)幼兒、小學(xué)教育師資為主的一所公辦全日制普通高等?？?，是西南地區(qū)重要的學(xué)前教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地，榮獲“全國文明單位”“語言文字規(guī)范化示范”等榮譽(yù)稱號。

坐落在成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)川南城市群中心——隆昌市，交通便捷，有成渝鐵路、成渝高鐵、成渝高速、自隆高速、隆納高速、隆黃鐵路經(jīng)過，毗鄰中國石牌坊、古宇湖國家AAAA級景區(qū)。占地400余畝，建筑面積13.48萬平方米，規(guī)劃科學(xué)，環(huán)境優(yōu)美，充滿“愛心、陽光、尚美”的人文氣息。

堅(jiān)持立德育人根本任務(wù)，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，傳承“嚴(yán)、實(shí)、勤”精神，秉承“兩代師表、仁愛篤行”校訓(xùn)，堅(jiān)持“守正出奇，強(qiáng)內(nèi)涵、重特色”的辦學(xué)理念和“以內(nèi)涵發(fā)展為核心、以創(chuàng)新發(fā)展為動力、以特色發(fā)展為生命、以開放發(fā)展為支撐、以共享發(fā)展為根本”的辦學(xué)思路，突出“全人+特長”的育人理念，著力培養(yǎng)師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)，具有強(qiáng)烈社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，服務(wù)城鄉(xiāng)，下得去、留得住、干得好的卓越幼師和技術(shù)技能型人才。

二、招聘條件、對象及名額

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(二)招聘對象、崗位及名額

2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。具體招聘對象崗位條件和名額見《川南幼兒師范高等?？?018年7月考核招聘教師、職員崗位條件要求一覽表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6.有違反有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2018年7月13日止。

(二)報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行(不組織現(xiàn)場報(bào)名)。考生填寫《川南幼兒師范高等?？瓶己苏衅附處焾?bào)考信息表》(附件2)，并將電子文檔發(fā)郵箱lcysrss@126.com,報(bào)考信息表的文件名為：招聘崗位名稱+姓名。

四、考生資格審查

人事處通過郵箱回復(fù)初審是否合格。初審合格人員現(xiàn)場資格復(fù)審查時(shí)間： 2018年7月14日;地點(diǎn)：川南幼兒師范高等?？平M織人事處。資格復(fù)審所需資料：個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校生證明)、資格證等原件及復(fù)印件，資格審查合格者由我校發(fā)給考試通知書。

五、考試時(shí)間、形式及內(nèi)容

(一)開考比例及考試時(shí)間

每一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)(以網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn))與招聘名額之比不低于2:1，如達(dá)不到該比例的，由我校按照政策規(guī)定研究調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃,崗位調(diào)減或取消情況于7月15日在網(wǎng)站或校內(nèi)公告。

考試時(shí)間為2018年7月16日上午9:00點(diǎn)。

(二)考試形式及內(nèi)容

考試分為筆試、專業(yè)考核和綜合面試。總成績=筆試成績20%+專業(yè)考核成績40%+綜合面試40%。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(2)筆試公共科目：專任教師及專職心理輔導(dǎo)員崗位筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容以《四川省教育公共基礎(chǔ)知識大綱》為準(zhǔn)，職員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，《行政能力測試知識》，考試內(nèi)容以《四川省公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。筆試公共科目成績占總成績的20%。

(3)考試方式：由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定考試內(nèi)容及試題并組織考試。

(4)考試要求：完成時(shí)間為60分鐘，滿分100分。

(5)考試時(shí)間及地點(diǎn)：見考試通知書。

2.專業(yè)考核

(1)考核內(nèi)容：招聘崗位所需的基本知識和實(shí)際操作技能等方面內(nèi)容。

(2)考核方法和程序：專任教師以說課、試講、微課等方式進(jìn)行，專職心理輔導(dǎo)員及職員以問答和實(shí)際操作的方式進(jìn)行，評議組考官評定成績的加權(quán)平均成績?yōu)閼?yīng)聘者的專業(yè)考核成績。滿分為100分，成績按40%計(jì)入總成績。

3.綜合面試

主要考查應(yīng)聘考生應(yīng)聘崗位所需綜合素質(zhì)能力，以問答和特長展示方式進(jìn)行。滿分為100分，成績按40%計(jì)入總成績。綜合面試結(jié)束后，考生應(yīng)核對本人信息、成績，在《面試成績確認(rèn)表》上簽名方可退場。

(三)其它

本次招聘崗位中的舞蹈教師崗位采用直接考核招聘的形式，只進(jìn)行專業(yè)考核和綜合面試，總成績計(jì)算辦法為：總成績=專業(yè)考核成績60%+綜合面試40%。

六、成績公布

面試工作結(jié)束后，由我校于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在川南幼兒師范高等專科網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、專業(yè)考核成績、面試成績、總成績及排名)。

七、體檢

人才考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照報(bào)考人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先;綜合面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，以專業(yè)考核成績高者優(yōu)先)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，由研究后是否確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

八、考察及公示

體檢合格后，用人單位對擬聘人員進(jìn)行考察，考察由用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

對考察合格的人員，在校園網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)筆試、專業(yè)考核、綜合面試、體檢、考察及公示合格的擬聘用人員由組織人事處辦理聘用手續(xù)，待遇按省、市和相關(guān)政策執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為考試(核)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，嚴(yán)肅考核聘用各個(gè)環(huán)節(jié)人事工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員招聘回避有關(guān)規(guī)定，防止和杜絕不正之風(fēng)。聘用工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0832-5908716(川南幼專組織人事處)

何老師：13568019908 張老師： 18980202185

監(jiān)督電話：0832-2107529(市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

0832-5908811(川南幼專紀(jì)委)

原標(biāo)題：川南幼兒師范高等?？?018年7月考核招聘教師職員公告

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1、2018年7月川南幼兒師范高等?？瓶己苏衅附處?、職員崗位條件要求一覽表.xls

2、川南幼兒師范高等?？瓶己苏衅附處熉殕T報(bào)考信息表.doc

3、招聘單位基本情況.docx

川南幼兒師范高等?？?/p>

2018年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）