大學生實踐教學是我校實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標的重要環(huán)節(jié)，它對學生的綜合素質(zhì)起到特殊作用。黃山學院工程訓練中心是面向全校學生工程實踐訓練的重要校內(nèi)基地。根據(jù)工程訓練中心教師隊伍建設(shè)需要，為促進工程訓練中心教學、人才培養(yǎng)工作穩(wěn)定地發(fā)展，經(jīng)研究，決定在黃山學院2018屆本科畢業(yè)生中選拔一批畢業(yè)生留校擔任工程訓練中心指導教師，并組建工程訓練中心指導教師選聘工作領(lǐng)導組，由分管人事副校長任組長，人事處、教務(wù)處、學生處、機電工程學院負責人任組員，辦公室設(shè)在人事處?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選聘原則

(一)堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則;

(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。

二、選聘崗位及名額

工程訓練中心指導教師：6名。具體工種如下：(見附件)

三、選聘條件

(一)黃山學院2018屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，2018年7月31日前獲得本科畢業(yè)證、學士學位證;

(二)具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì);具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、組織管理能力、動手操作能力;

(三)專業(yè)要求：工科類專業(yè)(機械類優(yōu)先);

(四)無任何違法違紀處分記錄;

(五)具有良好的身體素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標準(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。

四、聘用方式及待遇

(一)以二類人事代理方式聘用。試用期1個月，工資2700元/月，試用期滿工資3200元/月左右。

(二)根據(jù)有關(guān)政策，為人事代理人員繳納各項社會保險。

(三)人事檔案由黃山市人才服務(wù)中心管理。

五、選聘程序

(一)個人報名

選聘通知發(fā)布后，符合條件的學生可以到人事處進行報名，報名時須提交《黃山學院工程訓練中心指導教師選聘報名表》(一式兩份，雙面打印)，并提供各項證書的復印件一份。報名截止時間為2018年6月22日。

(二)審核

2018年6月26日前，工程訓練中心指導教師選聘工作領(lǐng)導組對材料進行審核。

(三)考核

考核由筆試、技能測試、面試三部分組成，筆試成績占總成績的30%，技能測試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試。以機械專業(yè)基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容。

2.技能測試。包括車工、鉗工實際操作。

3.面試。面試主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達溝通等綜合職業(yè)素質(zhì)與能力。

(四)確定擬聘人選及公示

工程訓練中心指導教師選拔工作領(lǐng)導小組根據(jù)考核情況提出擬聘人選，報研究審定后在校園網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向工程訓練中心指導教師選拔工作領(lǐng)導小組或者紀委投訴，有關(guān)部門應(yīng)當及時核查處理。

(五)體檢

經(jīng)公示無異議的擬聘人員須參加體檢，體檢原則上在指定三級甲等醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)批準后根據(jù)綜合排名成績從到低分依次等額遞補。應(yīng)聘人員在接到體檢通知后兩周內(nèi)未及時按要求完成體檢，可取消其體檢資格。

(六)簽約聘用

公示無異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，擬聘人員三周內(nèi)未及時與簽訂就業(yè)協(xié)議，可取消其聘用資格。

新聘人員實行聘用制，報到時簽訂聘用勞動合同，首聘期限(服務(wù)期限)為一年，試用期為1個月，包括在合同期限內(nèi)。

六、本次招聘由工程訓練中心指導教師選拔工作領(lǐng)導小組負責解釋。

原標題：關(guān)于選聘本科畢業(yè)生留校擔任工程訓練中心指導教師的通知

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黃山學院本科畢業(yè)生留校擔任工程訓練中心指導教師選聘崗位及名額.docx

黃山學院工程訓練中心指導教師選聘報名表.doc

（責任編輯：李明）