為建立滿足發(fā)展需求的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《望江縣完善縣級(jí)公立醫(yī)院人事薪酬制度實(shí)施細(xì)則》(望政辦秘〔2017〕23號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，望江縣醫(yī)院 2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持方案公開、過程公開、結(jié)果公開和民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及對(duì)象

2018年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員68名，招聘對(duì)象為為全日制普通高校畢業(yè)生。招聘公告及招聘崗位信息于6月11日起在望江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/content/)、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://wjxrmyy.com/)等統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、報(bào)考條件等信息詳見附件1《望江縣醫(yī)院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn);

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件：

“年齡條件”“28周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.已聘用為望江縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編工作人員的。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由望江縣醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察體檢、公示聘用和招聘結(jié)果報(bào)送有關(guān)部門備案等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過望江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，具體理論考試、面試等信息在望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;報(bào)名時(shí)間為2018年 6月18 日— 6 月 22 日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：望江縣醫(yī)院人力資源部 (門診樓七樓)

3.報(bào)名流程及注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須填寫《望江縣醫(yī)院2018年公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾。

歷屆畢業(yè)生提供本人近期同底兩寸正面免冠照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，報(bào)考條件要求二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的必須提供與單位簽訂的為期一年以上(含一年)的正式聘用合同和工資發(fā)放表及社保繳費(fèi)清單等材料。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人近期同底兩寸正面免冠照片2張，有效居民身份證、就業(yè)推薦表或推薦證明、學(xué)生證等原件及復(fù)印件。*招聘崗位代碼1805(護(hù)理專業(yè))歷屆畢業(yè)生須具有護(hù)士資格證書，*崗位代碼1804(助產(chǎn)專業(yè))2016屆(含2016屆)前畢業(yè)生須具有護(hù)士資格證書。

其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(2)報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息及報(bào)名材料，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消考試、聘用等資格。

4.資格審查

資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例必須達(dá)到2:1。本科學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)(招聘崗位代碼1810、1811、1812)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)(招聘崗位代碼1813)和助產(chǎn)(招聘崗位代碼1804)等急需緊缺崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在望江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，由縣醫(yī)院負(fù)責(zé)通過報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式進(jìn)行電話或短信通知，可于6 月25日14:30—17:00到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名材料。按規(guī)定比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位。

5.其他說明

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報(bào)名資格審查時(shí)，攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生 “三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

(三)筆試

通過資格審查，參加筆試人員于2018 年 7 月2日—3日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)憑本人有效居民身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

3.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到55分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）