2018河北醫(yī)科大學招聘公告【招54人】
為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,河北醫(yī)科大學結(jié)合2018年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,擬面向社會公開招聘工作人員54名。現(xiàn)制定《招聘方案》如下:
一、招聘單位基本情況
河北醫(yī)科大學是河北省重點骨干大學、部委省共建高校。歷經(jīng)120多年,特別是改革開放40年來的建設發(fā)展,已成為集教學、科研、醫(yī)療為一體的綜合性醫(yī)科大學。目前,有兩個校區(qū),五所醫(yī)院,下設18個二級學院,24個本科專業(yè),其中特色專業(yè)4個,省級特色專業(yè)4個。另有5所非直屬附屬醫(yī)院,5所教學醫(yī)院和28個實習基地。建有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、生物學4個博士后科研流動站,6個博士學位授權(quán)一級學科,2個碩士學位授權(quán)一級學科,具備培養(yǎng)學士、碩士、博士及博士后的完整醫(yī)學教育體系。不僅是河北省的醫(yī)學教育、醫(yī)療救治中心,也是河北省的醫(yī)學研究中心。設有重點學科1個、重點培育學科1個、國家中醫(yī)藥管理局重點學科1個,臨床重點專科16個;全球ESI前1%學科2個,河北省“雙”建設學科4個;河北省國家重點學科培育項目支持學科1個,河北省強勢特色學科4個,省級重點學科12個。教育部重點實驗室2個,省級協(xié)同創(chuàng)新中心3個,省新型智庫1個,省哲學社會科學研究基地1個,省教育廳人文社會科學重點研究基地2個,省級重點實驗室、研究室、工程中心20個,省級研究所6個。此外,還承辦編輯出版了及省級學術(shù)刊物8種。“十二五”期間,獲縱向科技經(jīng)費2.24億元,獲得國家科技進步一等獎1項、科技進步二等獎2項,技術(shù)發(fā)明二等獎1項,何梁何利基金科學與技術(shù)進步獎1項,中華醫(yī)學科技一等獎2項,河北省科學技術(shù)獎118項,國家科技進步一等獎為我省歷史性的。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。對年齡有特殊要求的崗位,以最終發(fā)布的崗位條件為準。
3、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有符合崗位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2018年河北醫(yī)科大學擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員46名、管理崗位人員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2018年6月1日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2018年6月1日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北醫(yī)科大學人事招聘網(wǎng)(http://ydzp.hebmu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
2、其他報名方式。
考生也可登陸河北醫(yī)科大學人事招聘網(wǎng)(http://ydzp.hebmu.edu.cn)報名,由河北醫(yī)科大學人事處受理。
3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
4、開考比例:碩士崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。博士崗位不設置開考比例。
(二)初試
1、資格審查:初試當天由河北醫(yī)科大學二級學院、部門或人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,提供材料主要包括:身份證,初始學歷及學歷畢業(yè)證書和學位證書(2018年應屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替),近年來的學術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件。崗位要求有工作經(jīng)歷的還應提供由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。(資格審查人:張瑞、劉洋)
2、初試方式:初試方式由招聘崗位所在二級學院、部門決定,原則上采取閉卷筆試+面試考核的方式,考試不指定考試輔導用書,不同崗位具體考試安排于初試前在河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)頁(202.206.52.200)通知。筆試成績滿分100分,面試成績滿分100分,初試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。初試最低合格分數(shù)線60分。
3、初試時間:2018年6月15日—2018年7月6日。具體時間、地點和有關要求詳見河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)頁通知。初試成績由招聘崗位所在二級學院、部門公布,公布成績的時間及地點在初試前由二級學院、部門通知考生。
(三)復試
1、復試人選確定:依據(jù)初試成績在最低合格分數(shù)線上從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入復試人選1:3的比例確定復試人選,比例內(nèi)末位初試總成績并列的都進入復試。未達到1:3比例的全部進入復試。
2、復試時間和地點:另行通知。
3、復試方式為面試。
教師及實驗技術(shù)崗位原則上以授課水平和科研水平考核為主;教學輔助、行政及輔導員崗位原則上以專業(yè)水平和業(yè)務水平考核為主。成績實行百分制,當場打分,采用“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為復試成績。復試最低合格分數(shù)線60分。成績在復試一周內(nèi)在河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(202.206.52.200)發(fā)布。
4、資格復審。復試前,由河北醫(yī)科大學人事處對參加復試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,復試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證,初始學歷及學歷畢業(yè)證書和學位證書(2018年應屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替),近年來的學術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件。崗位要求有工作經(jīng)歷的還應提供由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消復試人選資格。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生復試成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如復試成績相同,按初試成績由高到低的順序確定人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由河北醫(yī)科大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(202.206.52.200)顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(202.206.52.200)公布招聘過程中的復試成績、資格復審時間和地點、復試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0311-86266171(河北醫(yī)科大學人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會廳)
原標題:河北醫(yī)科大學2018年公開招聘工作人員公告
河北醫(yī)科大學
2018年6月1日
(責任編輯:李明)
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