(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，按照筆試成績(含加分)從到低分順序確定參加面試人選，并進行資格復(fù)審。同一崗位招聘計劃數(shù)5名(含5名)以上的按1∶2比例確定;招聘計劃數(shù)4名(含4名)以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及有關(guān)材料進行認真的比對核驗。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件材料。其中：

(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。

2018年期滿報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位尚未取得證書(鑒定表)的人員，須提供縣級以上項目主管部門出具的相關(guān)證明資料。

退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件。

(4)屬已通過2018年教師資格認定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣(市、區(qū))等教師資格認定機構(gòu)出具的“已通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”的書面證明。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績(含加分)從到低分等額遞補并進行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的報考人員，現(xiàn)場辦理面試?yán)U費手續(xù)、領(lǐng)取面試通知書，面試費80元(皖價費〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

(1)18001、18002、18003崗位：幼兒教師崗位面試以考核五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主，現(xiàn)場抽取課題、撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。

(2)其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

4.面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6∶4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從到低分，按1∶1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，按高學(xué)歷者優(yōu)先;若仍相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察和體檢

1.考察工作由各主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))會同用人單位負責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

2.體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，報考教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7日。

(八)選崗

報考同一崗位(崗位代碼為18001、18002、18003、18004、18009、18024)類別的考生，按照考試總成績(含加分)從到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)。招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、資格證書、服務(wù)證書(鑒定表)等原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期按照自動放棄處理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

(二)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(三)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會局網(wǎng)查詢、查閱。

(四)本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0556-4611165(懷寧縣人社局)

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0556-4611225(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

報名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150(安慶市人事考試院)

原標(biāo)題：2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2018安徽懷寧縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）