為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和麻江縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究，2018年決定開展第二批公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才2名、急需緊缺人才10名。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進工作在麻江縣事業(yè)單位公開招聘及吸收引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共麻江縣委組織部、麻江縣編委辦公室、麻江縣人力資源和社會局牽頭，引進人員主管單位統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2.年齡在18周歲以上(2000年1月1日及以前出生)，35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到45周歲及以下(1972年1月1日及以后出生);部分職位有年齡限制(詳見附件)。

3.具有國家承認的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件。

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2017年度計劃已簽約的);

5.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、引進程序

此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過指定網(wǎng)站發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次人才引進信息發(fā)布官方網(wǎng)站為麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/)

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名及資格審查時間、地點：

2018年5月16日-5月20日9:00至17:00，麻江縣人力資源和社會局人事管理股316室(麻江縣群眾工作中心三樓)

面試時間：另行通知

對應(yīng)聘的高層次和急需緊缺人才，由縣組織人社部門組織用人單位及主管部門負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。報考者應(yīng)在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提交《麻江縣2018年事業(yè)單位公開吸收引進高層次和急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、學(xué)歷(學(xué)位)(2018屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、資格證書、身份證件、專業(yè)業(yè)績等材料原件進行審查(同時提交同底免冠彩色證件照片3張)。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（責任編輯：李明）