三、考核方式及組織

(一)資格復(fù)審

考核前，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國(guó)(境)外學(xué)歷者提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)考核方式

采用試講考核方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。試講按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行，考核總分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，低于60分不予聘用。

四、體檢考察及聘用

(一)考核結(jié)束后，在試講成績(jī)合格人員中，根據(jù)試講成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)還應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(三)將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后，由無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。并與其簽訂聘用合同、初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格，終止聘用關(guān)系。

(五)屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

1、無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0510-81838866、18961829228

聯(lián)系人： 臧老師、俞老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-81838836

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83236075

原標(biāo)題：無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘公告(第一批)

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2018年無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘崗位表（第一批）.xls

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）