(三)考試安排

1.面試

(1)面試時(shí)間：2018年5月12日，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)面試人員的確定。根據(jù)報(bào)名資格審核結(jié)果，每個(gè)崗位符合報(bào)考條件人數(shù)須達(dá)到規(guī)定比例，未達(dá)到規(guī)定的比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

(3)面試方式。面試方案由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定，并在面試7日前報(bào)送市人社局備案后組織實(shí)施，根據(jù)崗位需要在面試時(shí)需增加專業(yè)技能操作測(cè)試的，應(yīng)在面試方案中予以明確，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)面試要求?？忌毘譁?zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公布。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間：2018年5月26日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)筆試人員確定。筆試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)參加筆試人員的資格進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核。按照面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2，若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加筆試人員。

(3)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

(4)參加筆試人員由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位;在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網(wǎng)及湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核?？己擞珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)市人社局審定后，對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其他

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。

2.招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督電話：0717-6056361;舉報(bào)電話：0717-8853261;咨詢電話：0717-8853372。

原標(biāo)題：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項(xiàng)公開招聘教師公告

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1.2018年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘教師崗位及職數(shù)表.doc

2.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表.docx

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）