2018甘肅金塔縣選拔基層服務和民生實事項目人員納制管理考試招聘醫(yī)療崗公告【招7人】

(三)考試及考察

考試分筆試和面試，筆試成績在綜合成績中占比40%、面試成績在綜合成績中占比40%。

1、筆試

(1)考試內容：筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

(2)考試時間、地點及準考證發(fā)放時間、地點另行通知。

(3)加分項目：加分項由參加工作時間加分和先進()加分兩個部分組成。

此參加工作時間按項目人員服務期開始到崗工作時間計算(以人社部門核準的參加工作時間為準)，每滿1年在筆試成績中加1分，超過半年的按1年計算，不足半年的工作時間不加分。

加分按照個人獲得縣級先進()在筆試成績中加1分;個人獲得市級先進()在筆試成績中加2分;個人獲得省級先進()在筆試成績中加3分;個人獲得先進()在筆試成績中加5分。先進()以文件和證書為準，按照授獎單位的行政級別確定先進()等級。

教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)項目人員獲得的(先進)加分項目由縣教育局、縣衛(wèi)計局統(tǒng)一審核確認后，計入筆試成績中。

2、面試

根據(jù)筆試成績從到低分按崗位選拔人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員。因缺考造成只有1人參加面試的崗位，按百分制計，考生面試成績達不到80分的，取消選拔資格。

面試分教育系統(tǒng)，衛(wèi)計系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直其他事業(yè)單位，三部類同時進行。面試主要測試面試人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。教育、衛(wèi)計系統(tǒng)、畜牧獸醫(yī)局、住建局下屬事業(yè)單位面試可增加專業(yè)知識測試。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位面試人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。

面試人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

3、考察

進入面試人員同時進入考察環(huán)節(jié)，考察結果實行百分制量化評分，得分按20%的比例計入綜合成績?？疾熘饕扇€別談話、審查檔案、與考察對象面談、考察組成員評分等方式進行，考察得分按考察綜合情況賦分。

4、綜合成績的計算

綜合成績計算公式為：

綜合成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×40%+考察成績×20%。

筆試成績、面試成績、考察成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

(四)手續(xù)辦理

金塔縣2018年公開選拔基層服務和民生實事項目人員納制管理工作領導小組按照綜合成績從高到低對擬選拔對象在金塔縣組工網(wǎng)網(wǎng)站、政務信息網(wǎng)站對外公示7天。公示期滿，對反映問題查有實據(jù)的，取消公開選拔資格。公示無異議者，經金塔縣2018年公開選拔基層服務和民生實事項目人員納制管理工作領導小組研究，并報請縣委、縣政府同意后，辦理調動和手續(xù)。

五、其他事項

1、本次選拔考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借金塔縣2018年公開選拔考試工作領導小組命題組、選拔單位及主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開選拔無關。敬請廣大備考人員警惕，切勿上當受騙。

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。

3、資格審核或者其他不符合選拔條件的，取消選拔資格。

4、因資格審核或者其他不符合選拔條件形成的空缺崗位，本次選拔不再進行遞補;因考試者本人放棄選拔資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由到低分依次遞補。

5、本次選拔考試錄取人員無試用期(當前正處在試用期內的按現(xiàn)試用期相關規(guī)定執(zhí)行)。

咨詢電話：

縣人社局：4420501

縣教育局：15293288559

縣衛(wèi)計局：15193770101

原標題：金塔縣2018年公開選拔基層服務和民生實事項目人員納制管理考試公告

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2018年金塔縣項目生納制管理考試報名表.doc

2018年金塔縣公開選拔項目人員納制管理考試崗位簡表.xlsx