2018年寧夏公務員考試招錄970人公告

　　四、資格復審

　　(一)在面試前，各招錄機關統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關材料，由自治區(qū)公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審。報考不進行面試職位的報考者一并進行資格復審。復審不合格者，由報考同一職位且筆試成績在合格線以上的考生從到低分依次遞補。

　　(二)資格復審合格的面試人員名單將在報名網站公示。

　　(三)報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

　　五、面試

　　(一)面試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點在報名網站公告。

　　(二)面試人員名單公布2個工作日后，不再進行遞補。

　　(三)根據各職位特點，面試將采取結構化面試方式或無領導小組討論方式進行，滿分均為150分。

　　報考監(jiān)獄獄醫(yī)職位的考生，不進行面試。

　　(四)面試成績不設合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績必須達到90分以上方可取得體檢資格。

　　(五)面試成績于面試結束后當天在報名網站公布。

　　面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入面試考場，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。

　　六、考試總成績的計算

　　(一)普通職位考試總成績的計算方法為：

　　考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+面試成績×50%。

　　(二)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70%+專業(yè)知識考試成績×30%]×50%+面試成績×50%

　　(三)監(jiān)獄獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)知識考試成績×60%

　　(四)公安機關法醫(yī)職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)知識考試成績×60%]×60%+面試成績×40%

　　考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。

　　面試和專業(yè)知識考試結束后，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由到低分確定體檢人選;如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由到低分確定體檢人選;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則另行組織加試。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢在自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢標準嚴格執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。人民警察職位執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。體檢合格人員列入組織考察范圍。

　　因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　(二)考察工作嚴格按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發(fā)〔2015〕44號)和中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)執(zhí)行。因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止錄用程序。必要時，經自治區(qū)公務員主管部門批準，可以延長30日。

　　因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　八、公示、錄用審批

　　(一)擬錄用人員名單將在寧夏網站公示7天。合并職位招考的，將按照總成績排名，由考生公開自主選擇具體的職位。

　　(二)公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內)不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

　　新錄用公務員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號)執(zhí)行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的，取消錄用。

　　九、服務期限

　　凡面向“三項目人員”及“退役大學生士兵”定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協(xié)議書》，服務協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按考生自行放棄處理。

　　十、注意事項

　　(一)凡涉及本次招考的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區(qū)公務員招考工作領導小組研究決定。

　　(二)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任自負。

　　(四)本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　(五)本公告由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會廳、自治區(qū)公務員局負責解釋。

　　技術咨詢電話：0951-5099130、5099131、5099163

　　政策咨詢電話：0951—12333 (區(qū)內直接撥打12333)

　　0951-5099005、5099143

　　附件：

1.《寧夏回族自治區(qū)2018年考試錄用公務員職位一覽表》

2.《2018年寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄》