(3)資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

(4)應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格初審

各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2018年3月22日9∶00—2018年4月2日18?00。

應(yīng)聘人員可在報(bào)名后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。

(三)資格復(fù)核

資格復(fù)核時(shí)間：2018年4月3日9∶00—17∶00。通過資格初審的應(yīng)聘人員，需在資格復(fù)核規(guī)定時(shí)間內(nèi)到無錫市疾病預(yù)防控制中心(金城路499號(hào))五樓會(huì)議室遞交以下材料：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年及2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料，專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件等證明材料。

(3)二代身份證原件及復(fù)印件。

(4)崗位招聘要求的其它材料原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)核的應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用100元/人。通過資格復(fù)核及繳納考試費(fèi)用的應(yīng)聘人員方可參加考試。

(四)開考比例及補(bǔ)報(bào)名

1.各崗位開考比例原則上為1?3。未達(dá)1?3比例的，無錫市衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)無錫市公開招聘綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無錫市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。

2.應(yīng)聘被取消崗位的人員可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年4月4日13?00—16?00。補(bǔ)報(bào)名人員資格初審時(shí)間：2018年4月4日13∶00—17∶00。補(bǔ)報(bào)名人員資格復(fù)核時(shí)間：2018年4月8日9∶00—12∶00，地點(diǎn)：無錫市疾病預(yù)防控制中心(金城路499號(hào))五樓會(huì)議室。

三、考試組織

(一)考試方式：本次招聘崗位分為A類、B類。A類崗位采用筆試和面試相結(jié)合方式，B類崗位采用直接考核方式(衛(wèi)校教師崗位采用面試與實(shí)踐能力相結(jié)合的考評(píng)方法)。

(二)考試內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名網(wǎng)站(無錫人事考試網(wǎng))下載打印準(zhǔn)考證。A類崗位應(yīng)聘人員打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年4月10日—4月11日9?00—16?00。進(jìn)入面試的A類崗位應(yīng)聘人員、B類崗位應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年4月14日—4月16日9?00—16?00。

(四)考試時(shí)間

1. A類崗位應(yīng)聘人員筆試時(shí)間：2018年4月12日(具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2. A類、 B類崗位面試時(shí)間：2018年4月17日—4月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(五)考試成績(jī)

1.筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，合格線均為60分。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分，按照崗位招聘人數(shù)和1∶3的比例，依序確定列入面試人員名單。

3.應(yīng)聘人員可根據(jù)本人準(zhǔn)考證號(hào)在無錫市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試、面試成績(jī)。

4.應(yīng)聘人員總成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，以面試成績(jī)高的為先;應(yīng)聘人員總成績(jī)及面試成績(jī)均相同，且相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，須組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

（責(zé)任編輯：李明）