參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校開具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明原件;歸國留學(xué)人員須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報考的證明;報考崗位有資格、經(jīng)歷(驗)要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書、經(jīng)歷(驗)證明原件及復(fù)印件1份，未認(rèn)定教師資格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具由教務(wù)處及當(dāng)?shù)亟處熣J(rèn)證機構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定證明原件;辭職、辭聘人員須提供組織人社部門于報名前同意辭職、辭聘的證明書;報考面向在本州服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員崗位的，應(yīng)提供服務(wù)證書或縣級項目主管部門出具的證明和考核材料等原件及復(fù)印件1份;有語言要求的崗位應(yīng)提供語言測試合格通知單。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(含政策性加分),從高到低依次進(jìn)行一次遞補。遞補進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由報考縣(市)人力資源社會局根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審(報考教育類崗位的考生由州教育局通知，報考衛(wèi)生類崗位的考生由州衛(wèi)計委通知)，因聯(lián)系電話錯留或不暢通導(dǎo)致不能按時參加遞補人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。同時不再遞補進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

六、加分政策

(一)阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍(不含2015年3月17日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))應(yīng)聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。

(二)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，不超過6分(需提供服務(wù)所在地縣市團委或人力資源社會局、教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件)。

(三)2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為等次的)另加3分，不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣(市)委組織部、人力資源和社會局出具在村(社區(qū))任職的證明<村官加分證明樣式,點擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的，可按服務(wù)期分段加分，不超過6分。

(四)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)項加分不累計，同時符合的，只取其中一項作為加分。

已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。

阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應(yīng)聘人員報考本縣崗位的于2018年4月9日—4月13日持戶口簿原件和復(fù)印件、準(zhǔn)考證各1份到本縣人力資源和社會局辦理加分登記手續(xù)，由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會局審核登記后，于2018年4月20日前將加分人員名單報州人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科。其余加分，由應(yīng)聘人員在2018年4月9日—4月14日將加分證明材料及準(zhǔn)考證、身份證復(fù)印件交州人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。

七、優(yōu)先聘用

除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷，基層項目服務(wù)期滿人員，筆試總成績(含政策性加分)，普通高校全日制畢業(yè)生，依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關(guān)組織加試。

八、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。

教育類崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

衛(wèi)生類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別(衛(wèi)生類崗位劃分為含中醫(yī)崗位、不含中醫(yī)崗位)面試形成競爭的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績)。

綜合類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別面試形成競爭的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績)。

體檢和考核由州人力資源社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣(市)人力資源社會局和用人單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，教育類按修訂后《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。

九、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向州紀(jì)委派駐州人力資源社會局紀(jì)檢組、監(jiān)察室(電話：0837-2825770)反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）