(四)面試

面試內(nèi)容及方式：面試工作在區(qū)人社局和區(qū)教育局監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案，由各自行組織實(shí)施。

面試采用專(zhuān)業(yè)加試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、課堂教學(xué)、說(shuō)課、綜合面試等一種或多種形式的組合(各項(xiàng)測(cè)試所占比例詳見(jiàn)附件)，考察考生履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分為100分，面試合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)×70%。

(五)體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按學(xué)科(專(zhuān)業(yè))招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京市教育局、玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”(網(wǎng)址： www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議(簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師于2018年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、咨詢(xún)和監(jiān)督

1、招聘咨詢(xún)電話:

南京市第九中學(xué): 025-68586008 025-84414656

南京市第十三中學(xué): 025-83269911

南京市玄武高級(jí)中學(xué)太平門(mén)校區(qū)：025-84810958

南京市人民中學(xué)：025-83159757、83159758

南京市玄武中等專(zhuān)業(yè):025-85286705

2、監(jiān)督電話：

玄武區(qū)教育局：025-84550138(玄武區(qū)教育局人事科)

025-84550372(玄武區(qū)教育工委)

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)局：025-83682196

本次招聘由玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專(zhuān)業(yè)2018年新教師招聘面試公告

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2018年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專(zhuān)業(yè)公開(kāi)招聘教師學(xué)科需求表.doc

南京市玄武區(qū)教育局

2018年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）