2018山東博興縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招33人】
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2018年2月5日11:00—8日17:00
通過資格初審的應聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄博興縣人力資源和社會局網(wǎng)(bx. bzhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。筆試考務費每人40元。
繳費人員于2018年3月13日9:00—3月18日14:30下載打印準考證,以及《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查、面試、考察時使用)。
擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,初審通過后,可由本人或委托他人于2018年2月8日下午14:00—17:00攜帶相關(guān)減免材料到博興縣人力資源和社會局辦公大樓1001室辦理減免考務費審核確認手續(xù),因不按規(guī)定時間提交減免材料的,視為放棄報名資格。特困大學生提交減免證明材料的原件和復印件;享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件)。
報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績后,再按50%的比例計入考試總成績。
筆試時間:2018年3月18日
綜合類:上午9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30
應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
為新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績合格人員,按1:3的比例確定面試入圍人選(招聘計劃10人及10人以上的崗位,按1:2的比例確定面試入圍人選)。達不到規(guī)定比例的,按參加筆試的實有合格人數(shù)確定。面試人選一經(jīng)公布,因不符合報名條件、資格審查不合格、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補。
五、 資格審查
資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。資格審查由招聘單位主管部門負責實施。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應按照面試資格審查通知規(guī)定提交的材料參加現(xiàn)場資格審查。資格審查人員根據(jù)報名人員提交的材料,對應聘人員的資格條件進行資格審查,確定符合面試條件的人員,并對資格審查結(jié)果負責。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。對不符合報名條件的,取消其資格。面試資格審查合格人員,繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報名人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
六、 面試
面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
綜合類、衛(wèi)生類實行結(jié)構(gòu)化面試。
教育類實行試講,部分崗位為試講和技能測試相結(jié)合。縣直高中試講使用博興縣現(xiàn)行高中二年級教材。初中、小學試講使用博興縣現(xiàn)行初中二年級教材??茖W崗位試講使用博興縣現(xiàn)行小學四年級教材。音樂、體育、美術(shù)崗位除試講外,還進行相應的技能測試(試講和技能測試各占面試成績的50%)??h直特校崗位6702、6802,只進行技能測試。
面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有證件等要求參加面試的,視為自動放棄。
為新進人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數(shù)線60分(滿分100分)。面試結(jié)束后,將筆試、面試成績按比例折算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如果筆試成績也相同,音樂、體育、美術(shù)專業(yè),試講成績高者優(yōu)先,其它專業(yè)如果筆試成績相同且影響聘用的,再重新組織面試,確定總成績排名。
(責任編輯:李明)
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