(二)資格復審

網絡報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復審，資格復審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書;不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。

資格復審時間：2017年12月14日至12月15日上班時間。

資格復審地點：池州市人民醫(yī)院科教樓九樓917(百牙中路3號，聯(lián)系電話：0566-2816426、2816108)。

資格復審須攜帶的證件材料：

本人有效居民身份證、本科階段、研究生階段的學歷、學位證書的原件和復印件，網上自行打印的報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，2015年及以前畢業(yè)的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的原件及復印件。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，不實行筆試，只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核。主要考查應聘人員醫(yī)療基礎知識和綜合素質，滿分為100分。專業(yè)測試時間為2017年12月16日。具體時間、地點等見《專業(yè)測試通知書》。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。

(四)體檢考察

根據各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績如有同分的，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市衛(wèi)計委組織實施，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市衛(wèi)計委組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。

根據有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人力資源和社會局網站陸續(xù)公布。

(二)本次專業(yè)測試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)聘用人員若是編制內工作人員，相關調動手續(xù)由市衛(wèi)計委、市人民醫(yī)院按有關人事管理規(guī)定辦理。

(四)本公告由池州市人力資源和社會局會同市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-2816426、2816108

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2017年下半年池州市人民醫(yī)院公開招聘 高層次人才公告

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2017年下半年池州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃表（暫未公布）

池州市人力資源和社會局 池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年11月20日

（責任編輯：李明）