2017四川德陽市總工會(huì)招聘公告【招3人】
(三)面試
筆試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃3:1的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。計(jì)算機(jī)崗位主要測試應(yīng)試者的現(xiàn)場操作能力;文秘崗位主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、知識(shí)水平和口頭表達(dá)能力等。面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照筆試成績的50%、面試成績的50%的比例計(jì)算總成績??荚嚦煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)對擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,重新確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察
考生經(jīng)體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬聘用人員進(jìn)行政審考察。
(六)公示與聘用
經(jīng)德陽市總工會(huì)招聘工作委員會(huì)集體研究,按照面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。其中,應(yīng)聘計(jì)算機(jī)崗位的,具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用;應(yīng)聘文秘崗位的,具有兩年以上文秘工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用;具有從事群團(tuán)工作經(jīng)歷兩年以上的同等條件下優(yōu)先聘用。
擬聘人員確定后在德陽市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyzgh.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用和福利待遇
(一)新聘用人員第一合同期內(nèi)試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)被聘用人員工資由基礎(chǔ)工資+其他工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資等組成。試用期間,月工資性收入3000元;試用期滿,月工資性收入3500元。單位負(fù)責(zé)繳納聘用期間的五險(xiǎn)一金,個(gè)人部分自負(fù)。
六、其他
(一)本公告解釋權(quán)屬德陽市總工會(huì)。
(二)本次招聘工作受德陽市紀(jì)委派駐德陽市總工會(huì)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
(三)報(bào)名聯(lián)系人:尹先生、黃女士,報(bào)名咨詢電話:0838—2312796。
原標(biāo)題:德陽市總工會(huì)2017年公開招聘工會(huì)工作人員公告
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德陽市總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作人員報(bào)名表.doc
德陽市總工會(huì)
2017年8月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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