六、面試

面試工作由龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按筆試成績從到低分的順序，按照1:3的比例進(jìn)行面試;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場面試考生的平均分?jǐn)?shù)，面試成績未達(dá)到該考場平均分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)?00分，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2009)118號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元。

入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供：

1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書同時(shí)提供上述證(書)件復(fù)印件。

2.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，除提供上述證件外，還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明，否則取消進(jìn)入下一階段考試、考察資格。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件(證明)材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(等額遞補(bǔ)僅限1次)。

七、成績合成

最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，其中筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成。同一職位報(bào)考人員最終成績相同的，按筆試成績由到低分的順序排序確定進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢和考察工作由龍子湖區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員最終成績由到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。同一職位報(bào)考人員最終成績相同的，依次按筆試成績、面試成績由到低分的順序排序確定體檢和考察對象。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào) )和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在蚌埠市龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示3天。公示無異議的由用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。筆試成績、面試成績、合成成績及體檢人員名單在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示。

十、聘用管理

擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。

十一、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將依紀(jì)依法處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

咨詢電話：3040220(龍子湖區(qū)委組織部)

3040227(龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)局)

3040019(龍子湖區(qū)衛(wèi)計(jì)委)

監(jiān)督電話：3040217(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。

本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院2017年招聘事業(yè)編制工作人員公告

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龍子湖區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

龍子湖區(qū)公開招聘計(jì)劃.docx

蚌埠市龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）