1、截止2017年8月15日，仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆畢業(yè)生)。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

8、違反國家計劃生育政策的。

9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、中共中央組織部人力資源社會部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號)等文件精神，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會局辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報《紫云自治縣事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到或不簽訂聘用合同的取消聘用資格。

十一、其他事項

本次招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位(除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位)人員，聘用后均需到所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村駐村服務(wù)至2020年12月31日，服務(wù)結(jié)束后再回原聘用崗位工作。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0851-35239308

監(jiān)督電話：0851-35233492

原標(biāo)題：紫云自治縣2017年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章

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2017年紫云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2017年第三季度安順市事業(yè)單位招聘報名信息表

（責(zé)任編輯：李明）