2017安徽淮北市婦幼保健院招聘公告【招28人】
(二)筆試
1、科目:筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試滿分為100分。
2、時(shí)間:2017年4月22日上午9:00-11:00
3、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、報(bào)考C類崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績,從到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1:2的比例確定面試人選名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),遞補(bǔ)人員名單在淮北市衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院網(wǎng)站公布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場實(shí)際參加面試人員的平均成績,方可進(jìn)入下一程序。
2、報(bào)A類、B類崗位的考生直接進(jìn)行面試。
面試由淮北市婦幼保健院招聘組組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間為15分鐘,主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場評(píng)定并向考生本人宣布。
3、成績公布
報(bào)考C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6?4的比例合成確定考試總成績,在淮北市衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院網(wǎng)站公布。報(bào)考A類、B類崗位的考生面試成績也在上述網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)考生的面試成績確定擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位面試人選中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共計(jì)不得超過兩次,遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢工作結(jié)束后,根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書,體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。
體檢合格人員列為考察人選,考察人選名單在上述網(wǎng)站公布??疾靸?nèi)容主要是:全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
(五)公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議,經(jīng)查實(shí),屬不合格的,不予聘用,其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)審核與聘用
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年8月15日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。2016年及2017年畢業(yè)的人員,從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi),應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格,凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的,取消聘用。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不超過一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本公告由淮北市婦幼保健院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0561-3116843(淮北市婦幼保健院人教科)
監(jiān)督電話:
0561-3198926(淮北市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)
0561- 3119611 (淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事教育科)
原標(biāo)題:淮北市婦幼保健院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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2017年淮北市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章.xls
淮北市婦幼保健院
2017年3月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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