為充實衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)技術人員，儲備衛(wèi)生計生后備力量，緩解衛(wèi)生計生系統(tǒng)人才緊缺的現(xiàn)狀，進一步滿足衛(wèi)生計生系統(tǒng)自身發(fā)展需要和人才隊伍素質，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定和《關于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員8名，公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘對象

全日制普通高等院校二本及以上學歷、具有學士及以上學位，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)的應往屆畢業(yè)生，碩士學位者可放寬到35周歲以內(1982年1月1日以后出生)，同等條件下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及年齡等要求。

(四)身體健康，能堅持正常工作。

(五)受黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。

四、招聘單位、名額、崗位及條件

招聘名額、崗位、條件詳見《2017年永勝縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)技術人員計劃表》。

五、報名時間、地點及注意事項

(一)報名時間及地點：2017年3月15日昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)“2017屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙選會”期間設現(xiàn)場報名點。如果招聘會當天不能完成招聘計劃，將于3月17日到大理大學“雙選會”現(xiàn)場進行招聘。聯(lián)系咨詢電話：0888-6521318。

(二)注意事項

考生報名時需提供畢業(yè)證、學位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持所在開具的學歷及學位證明、畢業(yè)生推薦表原件報名)。往屆畢業(yè)生還應提供人社部門出具的未就業(yè)證明。由用人單位進行資格審查，縣人力資源和社會局進行復審。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣人力資源和社會局審核畢業(yè)證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢資格。

六、招聘方法及步驟

本次招聘工作在縣紀委全程監(jiān)督下，在縣人力資源和社會局的統(tǒng)一指導下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示等方式擇優(yōu)聘用。

(一)崗位能力測試。應考人選原則上按1:2的比例進入崗位能力測試。招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:2以上比例的，經招聘領導工作小組研究同意后可按不足1：2比例開考。崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。由相關專業(yè)的專家組成測試組，對應考人員進行崗位能力測試。測試工作在相關部門的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施。崗位能力測試于2017年3月15日在昆明醫(yī)科大學或2017年3月17日大理大學“2017年畢業(yè)生供需雙選會”期間進行。

(二)體檢。體檢人員確定：按崗位能力測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在縣人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準;復檢仍不合格的，取消體檢資格，體檢空缺名額不再遞補。

(三)考核。采取查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

(四)公示。對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)審批。崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會局備案。

七、監(jiān)督

本次公開招聘實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀行為，可向永勝縣紀委反映，經調查情況屬實，按有關規(guī)定處理。

八、其他事項

(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內不得辦理調出手續(xù);考試考核不合格，延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會部門不予辦理轉正定級手續(xù)。

(二)根據《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)要求，新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

(三)根據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的工作人員，如果三年內未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據聘用合同相關約定事項解除聘用合同。

(四)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：永勝縣衛(wèi)生和計劃生育局0888-6521318

監(jiān)督電話：永勝縣第五紀工委0888-6561687。

原標題：2017年永勝縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)技術人員公告

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2017年永勝縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員計劃表.xls

永勝縣衛(wèi)生和計劃生育局

2017年3月7日

（責任編輯：李明）