(一)筆試

　　1.筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3。未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該招聘崗位，并由洪雅縣人力資源和社會局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。

　　2.筆試科目。綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》;衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。筆試范圍見《2017年洪雅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(見附件3)

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年3月18日(星期 六)上午，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

　　4.筆試成績。筆試成績按滿分100分計(jì)算。綜合類、衛(wèi)生類每科卷面滿分為100分，每科占筆試成績的50%。筆試折合總成績計(jì)算方法如下(成績不進(jìn)行四舍五入處理)：

　　綜合類筆試折合總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%)×60%;

　　衛(wèi)生類筆試折合總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績×50%)×60%。

　　5.成績查詢。筆試各科成績于2017年4 月上旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請,查分結(jié)果于提交查分申請3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上點(diǎn)對點(diǎn)公布。

　　(二)面試

　　1.面試比例。面試比例為1：3。

　　2.面試資格復(fù)審。2017年4月中旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公布。

　　通過面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣級組織人社部門同意后，按筆試折合總成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。

　　(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

　　(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。

　　4.面試方式

　　綜合類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試;衛(wèi)生類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試。

　　5.面試成績。面試成績按滿分100分計(jì)算。

　　(三)考試程序

　　考試程序?yàn)橄裙P試后面試。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公布?？荚嚳偝煽?成績不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%。

（責(zé)任編輯：李明）