四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間地點

筆試時間：2017年3月19日下午14:00-16:30?？键c、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)二代身份證(與報名時一致)參加考試，兩證缺一不可。

2、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試成績滿分為100分。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組根據(jù)崗位應聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績、進入資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、面試通知等有關事項均在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布，不再另行通知。

(二)資格審查及面試人員的確定

在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)由到低分

按1?3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。達不到1：3比例的，按實有合格人數(shù)確定。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員需按在鄒平人才網(wǎng)公布的公告中規(guī)定的時間、地點向縣衛(wèi)生和計劃生育局提供：《公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、本人有效期內(nèi)二代身份證、國家承認的全日制學歷證書(未發(fā)放畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生提交核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)、其他相關證明材料等進行面試前的資格審查(均需原件和復印件)。其他相關證明材料主要包括：在職人員應聘的，須出具《單位同意報考介紹信》(如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察時提供)。本人有效期內(nèi)二代身份證、學歷證書以及相關證明材料均須提交原件及復印件。

應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，報縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由到低分依次遞補，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，要親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

通過資格審查的人員，憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，繳納面試考務費70元。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應聘人員的崗位適應能力，主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

通過面試資格審查進入面試范圍的人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項等在《面試準考證》中注明。未按規(guī)定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。為新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布。

五、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，分招聘崗位由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ髦攸c考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息、資料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。招聘主管部門和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

擬聘用公示前，對因放棄體檢或體檢不合格等原因造成崗位空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對報考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)考試、考察、體檢合格的，按照考試總成績從到低分根據(jù)所應聘崗位情況，由應聘人員自愿依次選取擬聘用單位，確定擬聘用人員;若同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由到低分依次選取擬聘用單位。對擬聘用人員的公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣衛(wèi)生和計劃生育局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人社局備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、組織領導

為招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，指導開展工作。此項工作由縣人力資源和社會局監(jiān)督實施。

八、其他

有關招聘事項信息將通過鄒平人才網(wǎng)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本簡章最終解釋權(quán)歸鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組。

咨詢電話：0543-4268615

咨詢時間：上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

原標題：鄒平縣2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章

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2017年鄒平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表.xls

鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組

2017年2月7日

（責任編輯：李明）