28、醫(yī)教部科員：衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)結(jié)果提出建議;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

29、績(jī)效辦科員：本科及以上學(xué)歷;公共衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉運(yùn)用辦公軟件及SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件;有相關(guān)課題研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

30、醫(yī)保辦科員：管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

31、急診科醫(yī)師 ：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;年齡45周歲以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，住院醫(yī)師需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

三、 招聘辦法

1、報(bào)名

以“姓名-學(xué)歷學(xué)位-職稱(chēng)-目前工作單位及科室-應(yīng)聘崗位”的格式將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hr@northhuashan.org.cn;或可將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的復(fù)印件配送至：上海市寶山區(qū)陸翔路108號(hào)，人力資源部。聯(lián)系電話(huà)：(021)66895856/66895858，報(bào)名時(shí)間：截止2017年2月5日。

2、資格審查

我院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

3、面試

面試主要測(cè)試招聘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、實(shí)際操作的方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)，計(jì)算出總成績(jī)，分?jǐn)?shù)由高到低確定體檢名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或具體崗位提出具體要求)，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由我院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

以上崗位人員錄用后，經(jīng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)，可優(yōu)先享受以下政策：

1. 享受華山北院相關(guān)特殊津貼;

2. 提供相應(yīng)住房補(bǔ)貼;

3. 在職稱(chēng)晉升方面，條件從寬;

4. 辦理上海市事業(yè)編制，戶(hù)口不限。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：021-66895856/6895858

聯(lián)系人：吳老師，顧老師

原標(biāo)題：復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院北院

（責(zé)任編輯：李明）