威海市立醫(yī)院南院區(qū)根據(jù)崗位情況和實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編(人事代理方式聘用)10名護(hù)理崗位專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件(無(wú)藥物過(guò)敏史、無(wú)精神病史、無(wú)癲癇病史、無(wú)傳染病及慢性疾病等);

4、招聘崗位所需的其他資格條件：

往屆畢業(yè)生，性別不限(不限定高中起點(diǎn)條件)，國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)專科及以上文化程度(不包括民營(yíng)院校);年齡不超過(guò)30周歲，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，具有二級(jí)及以上醫(yī)院病房、手術(shù)室、急診科、ICU滿一年的工作經(jīng)歷。

身高，男170 cm以上，女162cm以上。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)資格審查的方式進(jìn)行。

1、時(shí)間：2016年12月5日前(上午8：00-11：30，下午14：00-17：00，周末、節(jié)假日除外);

2、地點(diǎn)：威海市立醫(yī)院家美大廈辦公樓人事科(319室);

3、具體辦法：

(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員到威海市立醫(yī)院人事科實(shí)名登記報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核：威海市立醫(yī)院人事科工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并實(shí)時(shí)告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未予修改的，視為不合格。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人的二代身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、工作證明(加蓋醫(yī)院公章)。

畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年12月30日為截止日期。

三、考試方法

考核方式包括理論考試(占總成績(jī)的30%)、技能操作考試(占總成績(jī)的30%)、綜合面試(占總成績(jī)的40%)三部分組成。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。屆時(shí)確定進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

時(shí)間和地點(diǎn)：理論和技能操作考試、綜合面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(屆時(shí)提前1周會(huì)電話通知到符合條件的報(bào)考人員)。

四、體檢

體檢參照事業(yè)單位招工健康體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格造成的空缺，經(jīng)院黨委審核同意后，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間另行通知。

五、聘用

經(jīng)考核、體檢、政審合格的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事代理關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

人事科聯(lián)系電話：0631-5287512，0631-5287502

原標(biāo)題：2017年威海市立醫(yī)院南院區(qū)護(hù)理崗位招聘簡(jiǎn)章

威海市立醫(yī)院

2016年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）