為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件精神，現(xiàn)將淮南市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘碩士及以上研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和條件

2016年擬公開(kāi)招聘碩士及以上研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名。招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，且具有碩士及以上學(xué)位符合招聘崗位條件的人員，有特殊和急需崗位需招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見(jiàn)《2016年淮南市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》(附件一)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日9：00至2016年10月29日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料送至淮南市第一人民醫(yī)院組織人事科。報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)考崗位所要求的有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(一份復(fù)印件)，本人近期2寸免冠彩色照片3張，同時(shí)按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《淮南市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件二)，簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，提供有效通訊方式，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

四、考試方式

考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式，由淮南市人力資源和社會(huì)局會(huì)同淮南市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織，淮南市第一人民醫(yī)院具體實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成立由相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分?？荚嚂r(shí)間另行通知，考試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審。

五、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人選在同崗位參加考試人員中依考試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1?1的比例等額確定。

（責(zé)任編輯：李明）