(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年9月24日(星期六)。

上午8?00—9?30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10?00—12?00《申論》或《醫(yī)學(xué)綜合》。

筆試地點(diǎn)：黟縣(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(三)注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員于2016年9月20日17：30前到黟縣人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專(zhuān)用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

②應(yīng)聘人員可在考試結(jié)束日后10個(gè)工作日登陸黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢(xún)考試成績(jī)。

(四)考試成績(jī)合成

考試合成成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)40%與《申論》或《醫(yī)學(xué)綜合》成績(jī)60%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)考試控制分?jǐn)?shù)線

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪體檢考察?？忌幸豢瞥煽?jī)?yōu)?分或缺考的，取消進(jìn)入下一輪體檢考察資格。

六、體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位筆試人員中按筆試合成成績(jī)從到低分按1：1比例等額確定(如考生筆試合成成績(jī)相同的，按《醫(yī)學(xué)綜合》或《申論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。體檢考察人選在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并形成考察報(bào)告。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)考生中，按筆試合成成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

七、簽約聘用

對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示一周，經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)黟縣人社局《關(guān)于完善縣級(jí)公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》(黟人社[2015]186號(hào))規(guī)定，實(shí)行編制備案制管理，招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

錄用人員檔案自行委托黟縣人才交流中心管理人事檔案。

聘用后，第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員，在黟縣人民醫(yī)院服務(wù)滿5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，期滿后黟縣人民醫(yī)院支付錄用人員在校期間的學(xué)費(fèi)和(憑交費(fèi)憑證兌現(xiàn))。

八、有關(guān)事宜

為招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在黟縣衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話：0559-5525918(縣醫(yī)院辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559—5527317(縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：黟縣人民醫(yī)院2016年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年黟縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

（責(zé)任編輯：李明）