(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試

(1)、采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

(2)、2015年10月31日上午9：00至11：30進行筆試，筆試地點及相關要求以筆試準考證為準?？忌止P試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

(3)、筆試成績于筆試結束后10個工作日在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

2、面試

(1)、面試資格確認。面向社會招聘崗位：根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試);面向服務鞏義“大學生村干部”招聘崗位：根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。人員名單和面試資格確認的時間、地點在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，同時由招聘組織方通知應試者本人，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(2)、考生應按照面試資格確認通知要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或人事代理合同等(留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)相關證件原件和復印件1份參加面試資格確認，審原件，留復印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，報考面向服務鞏義“大學生村干部”招聘的，還需提供由市委組織部門出具的服務證明。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》。

(3)、面試采取結構化面試形式，面試成績滿分100分。時間、地點另行通知。

(4)、面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布(如某招聘崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，通過面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢與考察

根據(jù)各招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從到低分等額確定體檢考察對象。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進行。考察測重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報考同一崗位面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用

公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。面向社會招聘崗位聘用人員試用期一年，試用期間享受相應待遇。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。

四、其它事項

1、筆試成績查詢、進入面試人員名單、面試資格確認時間地點，面試成績、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

2、報考面向社會招聘崗位申請加分需提供材料：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在鞏義服務期滿考核合格的 “三支一扶”計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”;服務鞏義的“大學生村干部”，在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格，符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時符合上述條件的只加一項。上述人員需在2015年10月28日17:00前到鞏義市人社局(鞏義市東區(qū)行政東街6號)北二樓人力資源窗口提交加分材料：項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明及“大學生村干部”聘用合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生警惕，切勿上當受騙。

5、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

6、本次招聘工作政策解釋權歸市招聘領導小組辦公室。

五、紀律和監(jiān)督

加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

報名咨詢電話：0371-69580019。

監(jiān)督電話：0371—69580028、69580018。

郵箱：gygbk@126.com。

原標題：鞏義市2015年公開招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員公告

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鞏義市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員

領導小組辦公室

2015年9月24日

（責任編輯：李明）